【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事管理制度總則第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律法規(guī)、相關(guān)政策,為規(guī)范公司人事制度,特制定本制度。???第二條公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系,雙方都必須遵守合同。??
2024-08-25 13:17
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-08-25 13:19
【總結(jié)】編號(hào)FND26共8頁(yè)第1頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬(wàn)戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序(一)辦理審
2025-04-08 01:39
【總結(jié)】人事管理制度? □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱(chēng)為本公司職員。 第四條本公司各級(jí)員工,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定
2025-04-14 13:12
【總結(jié)】人事制度手冊(cè)7天連鎖酒店人事支持中心相關(guān)管理規(guī)定目錄第一章公司企業(yè)文化 2標(biāo)題:7天連鎖酒店集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及職責(zé) 2標(biāo)題:連鎖店支持中心(非常重要) 9第二章入職管理相關(guān)規(guī)定 11標(biāo)題:入職規(guī)范 11標(biāo)題:銷(xiāo)售人員規(guī)模說(shuō)明(HR非常重要) 14標(biāo)題:《員工手冊(cè)》試
2025-04-14 11:22
【總結(jié)】11/11酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見(jiàn),凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱(chēng)的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場(chǎng)秩序
2025-04-09 07:19
【總結(jié)】人員聘用管理制度編號(hào):SXFS/HR02版號(hào):A/0第一節(jié)人員招聘第一條目的為規(guī)范員工的招聘、甄選、錄用工作,逐步提高員工整體素質(zhì),滿足企業(yè)對(duì)人才的需求,支持企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展,特制定本制度。第二條原則人員聘用應(yīng)遵循“用人唯賢、德才兼?zhèn)洹?、“因事設(shè)崗,因崗增員”的原則第三條招聘原由(一)缺員補(bǔ)充:因員工異動(dòng),按現(xiàn)編制需要予以補(bǔ)
2025-04-12 11:30
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給...
2024-10-14 02:39
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 人事管理制度(征求意見(jiàn)稿) 為了加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī),保證公司各個(gè)階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如...
2024-10-24 20:27
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...
2024-11-16 05:00
【總結(jié)】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】第一章總則一、目的:規(guī)范管理,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。二、適用范圍:超市全體同仁。第二章人事管理流程一、人員需求申請(qǐng)1.因超市員工離職需增補(bǔ),組長(zhǎng)級(jí)(含)以下則需填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》,由店長(zhǎng)核準(zhǔn),主管級(jí)由營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)簽字核準(zhǔn),店長(zhǎng)由總經(jīng)理核準(zhǔn);如因崗位擴(kuò)編而新增人員,則《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》應(yīng)由總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)。2.
2024-12-15 19:57
【總結(jié)】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-01-21 08:33
【總結(jié)】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工,員工包括與公司簽訂了勞動(dòng)合同的管理人員、技術(shù)人
2025-04-19 03:01
【總結(jié)】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱(chēng)為本公司職員。第四
2025-04-18 06:17