最新酒店營銷部工資定級及銷售提成方案(編輯修改稿)
2024-11-30 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 銷售 經(jīng)理 70%79% 80% 1680 60%69% 70% 1470 50%59% 60% 1260 40%49% 50% 1050 40%以下 40% 840 行 政 工 資 ︵ 底 薪 30 % ︶ 職務(wù) 行政工資總額 等級 完成率 發(fā)放比例 實發(fā)工資 高級銷售經(jīng)理 1050 A 90%100% 100% 1050 B 80%89% 90% 945 C 70%79% 70% 735 D 70%以下 50% 525 餐飲 銷售經(jīng)理 900 A 90%100% 100% 900 B 80%89% 90% 810 C 70%79% 70% 630 D 70%以下 50% 450 提成比例及分級 等級 超額范圍 提成比例 提成獎勵范圍 餐飲 客房 餐飲 客房 A 0～ 20200 元 3% 2% 0～ 600 0～ 400 B 20201～ 50000 3% 640～ 1600 600～ 1500 C 50001～ 100000 % 1650～ 3300 1750～ 3500 D 100001～ 150000 4% 3500～ 5250 4000～ 6000 以上只適用于營銷經(jīng)理，餐飲預(yù)訂超額部分按照 1%進(jìn)行抽成。 完成率 提成率 ↑ 超過 100%≤ 115% 130%封頂 110% 120% 105% 110% ═ 月額定營業(yè)額 100% 100% ↓ 低于 100%≥ 95% 90% 90% 80% 85% 70% 70% 50% ↓ 70% 無提成 4 注：“超額范圍”是指完成個人總?cè)蝿?wù)之外的業(yè)績，按照以上比例提成（其中營銷經(jīng)理提成的 80%歸本人， 5%歸二線部門， 5%歸營銷部秘書提成， 10%歸部門提成 。餐飲營銷經(jīng)理提成的 80%歸本人， 5%歸二線部門， 5%歸營銷部秘書提成， 10%歸部門提成 ） 連續(xù)三個月個人總?cè)蝿?wù)完成率為 50%及以下
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