家政服務公司戰(zhàn)略方案(編輯修改稿)
2024-11-30 15:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員權(quán)益現(xiàn)象時有發(fā)生，影響家政服務健康開展。 （五）培訓不足急需解決 由于缺乏統(tǒng)一標準和相應教材，加上師資欠缺，家政服務的培訓開展不足，培訓質(zhì)量不高。由于職業(yè)技能鑒定工作沒有跟上，致使家政服務員質(zhì)量良莠不分，用戶對家政服務員提出的素質(zhì)要求難以實現(xiàn)。由于沒有實行持證上崗和就業(yè)準入，家政服務員參加培訓積極性不高，素質(zhì)難以提高。 （六）權(quán)益保障機制急待健全 由于家政服務供求雙方、家政服務公司與服務員和用 人家庭的責權(quán)利不明確，有的服務協(xié)議不規(guī)范，有的不要求簽訂服務協(xié)議，導致雙方權(quán)益保障沒有依據(jù)，家政服務員與用人家庭發(fā)生糾紛爭議難以處理。 由于家政服務員的社會保障和工作期間的傷害、致殘、死亡等問題沒有妥善的解決辦法，致使供求雙方均存在后顧之憂，家政服務行業(yè)發(fā)展步履維艱。 此外，家政服務就業(yè)實體的發(fā)展需要加強引導規(guī)范和扶持幫助。有的地方已有優(yōu)惠政策，但落實不夠，需協(xié)調(diào)解決。 二、 公司的企業(yè)文化 企業(yè)的信念 ： 公司的信念 ： 以消費者的需求為永恒追求，并通過一點一滴的 辛勤勞動 ，使我們成為 家政服務業(yè)的 一流企業(yè)，并 致力于創(chuàng)造健康快樂的新生活。 公司的目標 ：以勞動服務客戶，以質(zhì)量贏得客戶，以信譽立足社會，以辛勤勞動，分享快樂團結(jié)員工， 創(chuàng) 中國 一流 家政服務 名牌。 公司的精神 ： 愛祖國，愛人民，愛勞動和愛生活是事業(yè)的力量源泉 ； 團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新 、敬業(yè) 是企業(yè)精神的精髓。 公司的員工：吃苦耐勞、訓練有素 、忠于職守 的員工是 公司 的最大財富，以人為本，尊重 勞動 ， 服務大眾 ，是我們事業(yè)長 遠 發(fā)展的根本所在。 文化底蘊 ：人天生平等，不分貴賤， 勞動只有分工不同 ,沒有高低貴賤之分，成功路不同，各有各成就，三百六十行，行行出狀元，生命的真諦在于服務大眾，快樂人生，勞動，服務，并快樂著，這就是我們的人生信條 。 社會責任 ： 我們以 勞動 報國和 服務為民 為己任，以企業(yè)發(fā)展為社會福址作貢獻；我們?yōu)樽鎳姆睒s、為民族的振興、為自己和親人的幸福而奮斗不止。 共同利益 ：公司的 利益來源于社會，回報社會。主張按 勞動多少，質(zhì)量高低進行 分配，努力在顧客、員工與 公司 之間建立穩(wěn)固的利益共同體，實現(xiàn)共同致富 、共同快樂，分享人生 。 三、 公司的服務內(nèi)容、服務流程 家政服務內(nèi)容： 保姆， 家教，鐘點工，陪護，接送小孩上學； 家庭保潔，洗衣做飯； 代換煤氣，修理門鎖，水電安裝，清潔玻璃； 家電維修，電腦維護； 搬家，家庭裝飾，消費咨詢， 投資咨詢； 上門送餐，上門廚師、代人購物、送禮；
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1