糯東煤礦三級(jí)考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-06 05:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 沒(méi)消到者，扣2分。在隊(duì)部點(diǎn)名冊(cè)上點(diǎn)名，下井不簽到的，核算員不按下井報(bào)。請(qǐng)假時(shí)必須提前一天向組長(zhǎng)申請(qǐng)，超過(guò)３天向隊(duì)里分管請(qǐng)假，并辦理手續(xù)。否則扣2分。班中嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗、串崗、睡覺(jué)等與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)重三違一人次扣3分，一般三違扣2分。出現(xiàn)一般三違情況，根據(jù)情節(jié)給予扣分1—4分。出現(xiàn)一人次嚴(yán)重三違，給予可分3—10分。如查出特殊工種沒(méi)有持證上崗情況，扣分1—6分。沒(méi)有按技術(shù)措施施工者或無(wú)措施施工的，根據(jù)情況給予扣2—5分。區(qū)隊(duì)技術(shù)員不聽(tīng)從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的（除特殊情況外）視情節(jié)給予25分處罰。嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作電氣設(shè)備，否則扣操作人員3分。工作完成情況給副職安排任務(wù)，不認(rèn)真落實(shí)，定期完成任務(wù)的，給予扣3分的處罰。安全培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展情況礦和隊(duì)組織各種安全活動(dòng)和會(huì)議必須按時(shí)參加否則扣當(dāng)班值班人員1分。合理化建議每提出一條合理化建議并被礦上采納的，給予提出建議者10分/條的獎(jiǎng)勵(lì)。準(zhǔn)軍事化管理在遇到停風(fēng)停電等緊急情況撤人時(shí)，組織安排人員撤離，如安排不到位將給予值班隊(duì)長(zhǎng)和跟班隊(duì)長(zhǎng)扣20分的處罰。 《區(qū)隊(duì)對(duì)班組的考核標(biāo)準(zhǔn)》考核項(xiàng)目考核內(nèi)容安全效果 發(fā)生一起一人次人身傷亡事故，按照事故（微、輕、重、亡 ）分別扣該班組80分、100分、150分、200分。 發(fā)生一起一人次非人身傷亡事故，按照事故（一、二、三級(jí)）分別扣該班組100分、80分、60分。 發(fā)生一起一人次人身未遂事故（一般、重大），扣當(dāng)班班組60分、80分。隱患|計(jì)件 對(duì)上級(jí)查出的隱患必須按時(shí)整改，未及時(shí)安排和按時(shí)整改的扣班組30分。 對(duì)本班發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)采取措施主動(dòng)處理的，且排除隱患的，按照隱患的性質(zhì)（非重大、重大）分別給班組獎(jiǎng)分50分、100分。三違下井前，必須先簽到，升井需銷到，否則發(fā)現(xiàn)一人次沒(méi)消到者，扣班組20分。在隊(duì)部點(diǎn)名冊(cè)上點(diǎn)名，下井不簽到的和代替簽到的，核算員不按下井報(bào)，發(fā)現(xiàn)一人次扣班組20分。請(qǐng)假時(shí)必須提前一天向組長(zhǎng)申請(qǐng)，超過(guò)３天向隊(duì)里分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并辦理手續(xù)。否則曠工一天造成空崗，則班組扣20分。班中嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗、串崗、睡覺(jué)、帶電檢修等違章作業(yè)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)重三違一人次扣班組50分，一般三違扣30分。如查出特殊工種沒(méi)有持證上崗情況，出現(xiàn)一人次扣班組分30—60分。沒(méi)有按技術(shù)措施施工者或無(wú)措施施工的，根據(jù)情況給予扣班組15—30分。電工、充燈工檢修時(shí)應(yīng)杜絕失爆現(xiàn)象，礦上檢查出一條失爆，給予失爆班組扣40分。如果被礦開(kāi)罰款單，則區(qū)隊(duì)進(jìn)行罰款單的兩倍進(jìn)行處罰。當(dāng)月如未出現(xiàn)失爆情況，則給予獎(jiǎng)勵(lì)班組50分。嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作電氣設(shè)備，否則扣該操作人員班組20分。工作量完成情況維修作業(yè)后作業(yè)地點(diǎn)臟、亂、差扣當(dāng)班組5—15分，皮帶班下班前必須清理衛(wèi)生，否則發(fā)現(xiàn)一次扣班組00分—20分。維修工必須將當(dāng)班所安
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