糯東煤礦三級考核細(xì)則(存儲版)
【正文】 0分。其他崗位工如因工作做得不到位，造成所管轄設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，而影響生產(chǎn)的當(dāng)班值班人扣2分。隊部每季度對區(qū)隊每人提出的合理化建議（被礦采納的）條數(shù)進(jìn)行匯總區(qū)隊內(nèi)進(jìn)行排名，數(shù)量取前三名的人員分別給予15分、10分、5分的獎勵。以上各項制度為了更好的規(guī)劃我機(jī)運(yùn)隊的工作，每位員工做好互保聯(lián)保工作，做好安全檢修、安全生產(chǎn)工作，為全礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)再譜新篇章！ 12 / 12。導(dǎo)師帶徒活動所取得效果明顯的個人將受到4分的獎勵，生產(chǎn)班人員獎勵30分。維修工要確保設(shè)備完好率和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，如因維修工檢修不到位，影響生產(chǎn)的，每超過半小時扣該班上班人員每人2分。各班必須根據(jù)打分嚴(yán)格打分，如果各班出現(xiàn)亂打分現(xiàn)象，扣除打分本人10分。三違下井前，必須先簽到，升井需銷到，否則發(fā)現(xiàn)一人次沒消到者，扣個人3分。準(zhǔn)軍事化管理在遇到停風(fēng)停電等緊急情況撤人時，配合不利的班組將給予70120分的處罰。充燈房認(rèn)真執(zhí)行自救器，礦燈管理發(fā)放制度，如丟失自救器、礦燈則照件賠償，且出現(xiàn)一人次丟失，則扣燈房管理人員10分。嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作電氣設(shè)備，否則扣該操作人員班組20分。否則曠工一天造成空崗，則班組扣20分。 《區(qū)隊對班組的考核標(biāo)準(zhǔn)》考核項目考核內(nèi)容安全效果 發(fā)生一起一人次人身傷亡事故，按照事故（微、輕、重、亡 ）分別扣該班組80分、100分、150分、200分。如查出特殊工種沒有持證上崗情況，扣分1—6分。三違下井前，必須先簽到，升井需銷到，否則發(fā)現(xiàn)一次沒消到者，扣2分。（三）、防突隊對崗位工種的考核：崗位分保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分36%14%8%28%14%備注：各崗位工當(dāng)天得分=崗位分上述五項考核指標(biāo)所得總和，各工種考核分?jǐn)?shù)如下：地面充燈工、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)、水處理工（包括礦井水、污水處理站、凈水站）、通風(fēng)機(jī)司機(jī)、瓦斯抽放工、倉庫管理員： 合計保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分242電話維修、地面機(jī)修工、電修工合計保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分2810484110KV變電站工合計保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分2527樓下河取水工合計保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分263井下機(jī)修工、電修工、配電工合計保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分361353105皮帶司機(jī)合計保底分質(zhì)量分態(tài)度分工作量得分安全分3011備注：以上各崗位工依據(jù)本工種考核標(biāo)準(zhǔn)由各自班長進(jìn)行打分，
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