【總結】注:CAS——theChinaAccountingStandards講解:宋桂娥二OO八年三月企業(yè)會計準則中國theChinaAccountingStandardsforBusinessEnterprises池州學院經濟貿易系·精品課程企業(yè)會計準則
2025-05-05 08:34
【總結】第十二章應付職工薪酬的核算?一節(jié)職工薪酬及其構成?一、定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。貨幣性薪酬和非貨幣性福利給職工本人的薪酬,以及提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利在職期間和離職后?二、內容、獎金、津貼和補貼;(含特殊工資)
2024-12-31 23:24
【總結】職工薪酬核算管理辦法為了加強公司(以下簡稱“股份公司”)職工薪酬的核算管理,根據《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)和公司管理制度的相關規(guī)定,特制定本辦法。本辦法適用于股份公司本部、各子(分)公司(以下簡稱“各單位”)。一、制定宗旨1、結合股份公司實際情況,進一步解釋和明確與職工薪酬相關的概念與含義。2、規(guī)范職工薪酬業(yè)務的核算和會計科目的
2024-09-09 21:13
【總結】企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬,2008.9.23,,?,企業(yè)會計準則——職工薪酬,職工薪酬的涵義和范圍職工薪酬的確認和計量辭退福利的概念、確認和計量職工薪酬的列報,,,新會計準則與稅法操作實務之三,一...
2024-10-24 23:20
【總結】CAS9職工薪酬2?職工薪酬的涵義和范圍?職工薪酬的確認和計量?辭退福利的概念、確認和計量?職工薪酬的列報?與現行規(guī)定的比較3一、職工薪酬的涵義和范圍(一)涵義為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括:?構成工資總額的各組成部分:與國家統(tǒng)計局口徑一致?職
2025-05-03 03:06
【總結】項目五職工薪酬崗位核算,中級會計核算與報告,2,17.11.2024,【教學目的和要求】本章主要講述職工薪酬崗位職責和核算任務,計算、發(fā)放和分配職工薪酬、養(yǎng)老保險費、非貨幣性福利、計提應付福利費和工會...
2024-11-17 22:47
【總結】應付職工薪酬(一)職工薪酬的內容所謂職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。(1)短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償(辭退福利)除外。短期薪酬具
2025-01-01 16:06
【總結】第一篇:新舊會計準則下職工薪酬的對比分析 新舊會計準則下職工薪酬的對比分析 摘要:新企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬首次對職工薪酬的定義和內涵進行了系統(tǒng)的規(guī)范,隨之職工薪酬會計科目的設置、會計處理的...
2024-11-09 22:15
【總結】中國財政經濟出版社第1章職工薪酬概述【學習目標】?了解職工薪酬?掌握工資總額的組成?了解職工薪酬崗位職責?了解職工與職工薪酬的范圍職工薪酬崗位職責(1)了解職工薪酬崗位的意義。(2)掌握職工薪酬崗位的職責。職工薪酬崗位職工薪酬崗位是重要
2025-01-07 18:06
【總結】若干企業(yè)會計準則講解財政部會計司準則二處李紅霞北京國家會計學院2022年8月6日1講解的準則n職工薪酬n股份支付n非貨幣性資產交換n財務報表列報n首次執(zhí)行企業(yè)會計準則2企業(yè)會計準則
2025-04-30 23:26
【總結】項目九施工企業(yè)職工薪酬管理,任務一施工企業(yè)職工薪酬管理任務二建筑施工企業(yè)勞務管理任務三建筑施工企業(yè)工資管理任務四建筑施工企業(yè)職工社會保險任務五建筑施工企業(yè)年金基金任務六建筑施工企業(yè)激勵機制任務七施工企業(yè)薪酬管理的其他規(guī)定,任務一企業(yè)職工薪酬概述,一、職工薪酬定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括職工在職期間和離職后提供
2025-03-02 14:49
【總結】7、4應付職工薪酬的核算一、應付職工薪酬的內容二、職工工資核算的原始憑證三、應付職工薪酬的計算四、應付職工薪酬的會計處理本章適用的會計準則中國會計準則《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》一、應付職工薪酬的內容職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其他相關
【總結】范文范例參考新會計準則第9號──職工薪酬一、單項選擇題1、職工生活困難補助,從下列項目中列支:A工會經費B職工福利費C社會保險費D職工教育經費【正確答案】C2、應付職工福利費,如何確定會計確認時點()A職工為企業(yè)提供服務時B發(fā)放、支付福利費用時C簽訂合約時
2024-08-14 06:16
【總結】應付職工薪酬本節(jié)重難點:重點:應付職工薪酬的組成難點:短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?!咎?/span>
【總結】企業(yè)會計準則第9號的概念?第二條職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:?(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和職工教育經費;(六)非貨
2024-10-19 01:23