【總結(jié)】第一篇:公司員工請(qǐng)假及離職管理制度 公司員工請(qǐng)假及離職管理制度 :為確保員工請(qǐng)假或離職時(shí),其工作能明確交接,特訂定本制度。 :適用于嘉威機(jī)械有限公司全體員工請(qǐng)假及離職時(shí)的處理程序。 (1)...
2024-10-27 15:10
【總結(jié)】......修訂履歷表項(xiàng)次修改日期頁(yè)次版次修訂說(shuō)明備注1第一次發(fā)行稿200
2025-04-17 03:54
【總結(jié)】:經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、試用期四、轉(zhuǎn)正五、勞動(dòng)關(guān)系第
2025-05-14 04:10
【總結(jié)】----員工離職管理制度第一章總則第一條為維護(hù)員工正常流動(dòng)秩序,規(guī)范員工離職行為,特制定本制度。第二條本制度中“公司”指“淮南市信誼投資管理有限公司”。第三條本制度所稱“高層管理人員”是指“公司總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總經(jīng)理”,“中層管理人員”指“公司各部門經(jīng)理”,“基層員工”是指
2025-05-30 11:54
【總結(jié)】公司制度公司架構(gòu)及職能范圍各部門崗位職責(zé)公司管理制度和績(jī)效考核人員管理和招聘公司保密條款第一章公司部門職能范圍公司公司架構(gòu)市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部行政部客服部文員區(qū)域
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理,確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益,特制訂本制度。范圍公司所有員工,不論何種原因離職,均依照本制度辦理。若有特例,須由總經(jīng)理簽字認(rèn)可。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動(dòng)合同關(guān)系辭職:是指在任職期間內(nèi),由員工提出提前終止勞動(dòng)雇傭關(guān)系的行為。辭退:是指在任職期間內(nèi),員工不合格或工作表現(xiàn)、學(xué)識(shí)、技
2025-04-15 00:18
【總結(jié)】若想做好員工管理工作,必須要制訂一套完善的員工管理規(guī)章制度。以下以某中小型企業(yè)為例,為大家提供一則員工管理規(guī)章制度范文,僅供各位企業(yè)管理人員參考借鑒。一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)
2025-05-13 23:09
【總結(jié)】北京x股份有限公司程序文件員工離職與辭退管理制度2003年月日起生效文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁(yè)第1頁(yè)1. 目的§明確員工離職辦理程序?!烀鞔_員工辭退管理程序。2.職責(zé)離職員工1)按照本文件要求及時(shí)辦理相關(guān)的手續(xù),保證公司的利益
2025-04-13 02:05
【總結(jié)】崗位職責(zé)匯總總經(jīng)理崗位職責(zé)一、全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,組織實(shí)施理事會(huì)決議,并將實(shí)施情況向理事會(huì)報(bào)告。二、負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。三、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案。四、擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章。五、聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人;聘任或解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘
2024-09-12 03:07
【總結(jié)】員工手冊(cè)佛山市順德區(qū)龍威電業(yè)有限公司佛山市順德區(qū)佰朗電器有限公司佛山市順德區(qū)龍威五海電子有限公司說(shuō)明:本手冊(cè)的宗旨在于為所有員工提供有關(guān)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,讓員工了解可以享受的權(quán)利及應(yīng)該遵守的規(guī)則。本手冊(cè)主要涉及員工工作中常見(jiàn)的情形,不過(guò)由于環(huán)境的復(fù)雜性和多變性
2025-05-25 13:32
【總結(jié)】公司員工管理制度 上午工作時(shí)間:8:00-11:30 下午工作時(shí)間:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部門需安排人員值班,值班人員可于周六休息一天。周一至周五如無(wú)...
2024-11-01 23:17
2024-11-02 17:01
2024-11-02 17:42
2024-10-31 14:35
2024-11-02 07:08