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正文內(nèi)容

第五章護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)(編輯修改稿)

2025-05-04 22:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 B】符合“C”,并,對存在問題有改進(jìn)措施。 ,評價、分析,對存在的問題,及時反饋,并提整改建議。,檢查結(jié)果評價、分析,以及提出的整改建議?!続】符合“B”,并落實分級護(hù)理中對存在問題與缺陷改進(jìn)措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)過程。、實施效果評價資料。 。 依據(jù)《護(hù)士條例》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》、《臨床護(hù)理實踐指南(2011 版)》等文件要求,規(guī)范護(hù)理行為,措施落實到位。依據(jù)《護(hù)士條例》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》、《臨床護(hù)理實踐指南(2011 版)》等文件要求,規(guī)范護(hù)理行為,措施落實到位?!綜】《護(hù)士條例》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》、《臨床護(hù)理實踐指南(2011版)》等文件要求,制定相關(guān)制度及實施方案。1 醫(yī)院分級護(hù)理公示項目護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作規(guī)范護(hù)理人員培訓(xùn)考核記錄文檔、現(xiàn)場【B】符合“C”,并護(hù)理部應(yīng)根據(jù)已制定的相關(guān)制度及實施方案,定期對各科室開展檢查落實措施到位情況,有記錄?!恫^(qū)護(hù)理工作流程》入院、出院、班次工作流程;病區(qū)工休座談會;護(hù)理部工作檢查記錄文檔【A】符合“B”,并對存在問題與缺陷改進(jìn)措施有追蹤和成效評價,規(guī)范護(hù)理行為進(jìn)程中體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)事實。護(hù)理部、科室對存在問題分析、反饋記錄、持續(xù)改進(jìn)情況文檔 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點工作。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實到位。(★)【C】“一把手”院長任組長的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院各部門分工明確,有具體的工作職責(zé)或措施。、規(guī)劃、年度計劃與實施方案(以醫(yī)院文件形式下發(fā)),包括推進(jìn)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保障制度和措施及考評激勵機(jī)制。,有明確的工作目標(biāo)、進(jìn)度安排、重點任務(wù)、相關(guān)政策、保障措施。(重點是新護(hù)士和??茘徫蛔o(hù)士)培訓(xùn)的工作方案或計劃。;護(hù)理部主任及其他相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人至少3名;不同層級護(hù)理人員5名。(滿意度在這體現(xiàn),考核護(hù)士對各個科室的滿意度,在這個地方要問詢的。,相關(guān)管理人員知曉率≥80%,護(hù)士知曉率100%?!綛】符合“C”,并,實行責(zé)任制整體護(hù)理模式。護(hù)理分工方式、崗位職責(zé)、患者評估要求科室排班情況醫(yī)院鼓勵推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考評激勵規(guī)定、措施和程序,結(jié)果作為薪酬分配、晉升、評優(yōu)重要依據(jù)。,掌握所負(fù)責(zé)患者的診療護(hù)理信息,開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。、多勞多得,并與薪酬分配、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合?!?0%。、數(shù)量。【A】符合“B”,并,體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)過程。(可以是第三方)、改進(jìn)措施的落實與記錄。三、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)評 審 標(biāo) 準(zhǔn)評 價 要 點資料審閱現(xiàn)場檢查結(jié)果 實施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士全面履行專業(yè)照顧、病情觀察、治療處臵、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育等護(hù)理職責(zé),為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。實施“以病人為中心”的整體護(hù)理,為患者提供適宜的護(hù)理服務(wù)?!綜】“以病人為中心”的整體護(hù)理工作模式,制定實施方案,體現(xiàn)護(hù)士工作中的責(zé)任制?!耙圆∪藶橹行摹钡恼w護(hù)理工作模式的規(guī)定,包括實施方案、崗位職責(zé)、工作要求及量化考核等。 。:觀摩/抽查不同護(hù)理單元3名責(zé)任制護(hù)士每日工作內(nèi)容、流程。,應(yīng)考慮患者生理、心理、社會、文化等因素。(包括病情診治康復(fù)需要,患者自身生理、心理、社會、文化等方面需求)制定個性化護(hù)理計劃的原則, 以及為患者及時、準(zhǔn)確了解病情與護(hù)理重點內(nèi)容提供有效幫助的規(guī)定?!綛】符合“C”,并,護(hù)士掌握相關(guān)的知識,并結(jié)合患者實際情況實施“以病人為中心”的護(hù)理,并能幫助患者及其家屬、授權(quán)委托人了解患者病情及護(hù)理的重點內(nèi)容。,對存在問題有改進(jìn)措施?!耙圆∪藶橹行摹闭w護(hù)理工作開展情況實施定期自查、檢查的規(guī)定及執(zhí)行文件(包括督查和反饋記錄、評價標(biāo)準(zhǔn)、 提出問題與改進(jìn)意見,以及改進(jìn)意見落實情況的追蹤檢查記錄)。,評價、分析,對存在的問題,及時反饋,并提整改建議。【A】符合“B”,并對各科室落實情況有追蹤和成效評價,有持續(xù)改進(jìn)。 、成效評價和持續(xù)改進(jìn)記錄、數(shù)據(jù)和實例。 有危重患者護(hù)理常規(guī),密切觀察患者的生命體征和病情變化,護(hù)理措施到位,患者安全措施有效,記錄規(guī)范。護(hù)士具備危重患者護(hù)理的相關(guān)知識與操作技能?!綜】:危重患者護(hù)理常規(guī)及搶救技能、生命支持設(shè)備操作、患者病情評估與處理、緊急處臵能力等。、培訓(xùn)、考核,以及對相關(guān)崗位護(hù)理人員危重患者護(hù)理能力實施評價的規(guī)定與執(zhí)行文件。 (包括評估標(biāo)準(zhǔn)、范圍、流程、工具、安全防范及緊急處置等內(nèi)容)。 、檢查的規(guī)定及執(zhí)行文件(包括督查和反饋記錄、評價標(biāo)準(zhǔn)、 提出問題與改進(jìn)意見,以及改進(jìn)意見落實情況的追蹤檢查記錄)。(包括門急診護(hù)理單元)3名危重患者護(hù)理實施情況。、急診室及至少2個其他護(hù)理單元護(hù)理危重患者護(hù)理技能操作。【B】符合“C”,并。、訓(xùn)練的考核評價機(jī)制?!続】符合“B”,并對危重患者護(hù)理工作中對存在問題與缺陷改進(jìn)措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)過程。、督查、考核、評價及針對性改進(jìn)的記錄,以及前期檢查發(fā)現(xiàn)問題在后續(xù)檢查中得到有效整改、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的數(shù)據(jù)、實例和證明。有危重患者護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案,對危重患者有風(fēng)險評估和安全防范措施。【C】,工作流程及應(yīng)急預(yù)案。、技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。 、安全護(hù)理制度和措施。 ?!綛】符合“C”,并,有風(fēng)險評估和安全防范措施。,使用恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)并實施監(jiān)測。,有統(tǒng)計分析并對危重患者護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)具有反饋性作用的憑證。,評價、分析,對存在的問題,及時反饋,并提整改建議。、成效評價和持續(xù)改進(jìn)記錄、數(shù)據(jù)和實例?!続】符合“B”,并應(yīng)用質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo),體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)危重患者護(hù)理質(zhì)量。、監(jiān)測結(jié)果對改進(jìn)危重患者護(hù)理質(zhì)量發(fā)揮作用的數(shù)據(jù)或?qū)嵗龖{證。三、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)評 審 標(biāo) 準(zhǔn)評 價 要 點資料審閱現(xiàn)場檢查結(jié)果 遵照醫(yī)囑為圍術(shù)期患者提供符合規(guī)范的術(shù)前和術(shù)后護(hù)理。有危重患者護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案,對危重患者有風(fēng)險評估和安全防范措施?!綜】、評估制度與處置流程。、評估、處置流程,以及與患者/家屬有效溝通的規(guī)定。 。個案追蹤2例住院手術(shù)病例。:觀摩/模擬3例護(hù)理人員對圍手術(shù)期患者實施評估,與其本人及家屬進(jìn)行解釋、教育等有效溝通的情況。:圍手術(shù)期。、授權(quán)委托人做好術(shù)前、術(shù)后的解釋和教育工作,與記錄?!綛】符合“C”,并、評估制度與處置流程,有記錄。,改進(jìn)相關(guān)工作。、處置流程執(zhí)行落實情況實施追蹤、成效評價和持續(xù)改進(jìn)記錄、數(shù)據(jù)和實例。【A】符合“B”,并落實圍手術(shù)期護(hù)理工作中對存在問題與缺陷改進(jìn)措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)過程。(如壓瘡、呼吸道感染、泌尿系統(tǒng)感染的)的統(tǒng)計報表,改進(jìn)措施 遵照醫(yī)囑為患者提供符合規(guī)范的治療、給藥等護(hù)理服務(wù),及時觀察、了解患者用藥和治療反應(yīng)。執(zhí)行查對制度,能遵照醫(yī)囑正確提供治療、給藥等護(hù)理服務(wù),及時觀察、了解患者用藥及治療反應(yīng)?!綜】、流程,有落實“安全目標(biāo)”的措施。1 、病情觀察、醫(yī)囑核對與處理流程、有效處置用藥與治療反應(yīng)的規(guī)定。(急)診(包括醫(yī)技部門)與住院護(hù)理單元至少各3個 10份出院病歷。 4. 抽查考核觀摩/模擬3例門診就診及住院患者接受護(hù)理服務(wù)過程。,有記錄。、了解和處置患者用藥與治療反應(yīng)的制度與流程?!綛】符合“C”,并、改進(jìn)措施,相關(guān)記錄完整。、科室對查對制度和遵照醫(yī)囑正確提供護(hù)理服務(wù),及時觀察、處置患者用藥、治療反應(yīng)等規(guī)定執(zhí)行落實情況實施追蹤、成效評價和持續(xù)改進(jìn)記錄、數(shù)據(jù)和實例。1 ,評價、分析,對存在問題,及時反饋,并提整改建議?!続】符合“B”,并。,體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)過程。 遵照醫(yī)囑為患者提供符合規(guī)范的輸血治療服務(wù)。遵照醫(yī)囑為患者提供符合規(guī)范的輸血治療服務(wù)?!綜】,確保準(zhǔn)確無誤。,觀察記錄輸血過程。、報告、處理制度與流程。,包括執(zhí)行雙人查對簽名;規(guī)范操作與觀察;以及輸血反應(yīng)報告、處理等的規(guī)定與流程。【B】符合“C”,并有臨床輸血過程的質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評價的制度與流程。,包括執(zhí)行雙人查對簽名;規(guī)范操作與觀察;以及輸血反應(yīng)報告、處理等的規(guī)定與流程。存在問題改進(jìn)、評價1 【A】符合“B”,并對在執(zhí)行輸血治療醫(yī)囑中對存在問題與缺陷改進(jìn)措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進(jìn)過程。 保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用。有保障常用儀器、設(shè)備和搶救物品使用的制度與流程?!綜】、設(shè)備和搶救物品使用的制度與流程。、設(shè)備和搶救物品使用規(guī)定(包括儀器、設(shè)備規(guī)范操作、日常保養(yǎng)與故障報告;藥物管理、使用流程與規(guī)范)及執(zhí)行文件。 ?!綛】符合“C”,并、注射泵、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、心電圖機(jī)、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備。、注射泵、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、心電圖機(jī)、吸引器等常用儀器設(shè)備和搶救設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)范,使用過程中可能發(fā)生意外的處理預(yù)案/措施,及相關(guān)考核、培訓(xùn)的規(guī)定與執(zhí)行文件。、注射泵、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、心電圖機(jī)、吸引器的操作至少各1例。
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