勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級)技能試卷(編輯修改稿)
2025-04-23 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。工資支付辦法。加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配辦法。工資調(diào)整辦法。試用期及病、事假等期間的工資待遇。特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付辦法。其他勞動報酬分配辦法。 工作時間。即勞動者根據(jù)法律和法規(guī)的規(guī)定，在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單λ中，用于完成本職工作的時間。包括工時制度、加班加點(diǎn)辦法、特殊工種的工作時間、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)?！ ⌒菹⑿菁?。包括日休息時間、周休息日安排、年休假辦法。不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時職工的休息休假。其他假期?！ 趧影踩c衛(wèi)生。包括勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制。勞動條件和安全技術(shù)措施。安全操作規(guī)程。勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。定期健康檢查和職業(yè)健康體檢?！ ⊙a(bǔ)充保險和福利。包括補(bǔ)充保險的種類、范Χ?；靖＠贫群透＠O(shè)施。醫(yī)療期延長及其待遇。職工親屬福利制度。 女職工和δ成年工特殊保護(hù)。包括女職工和δ成年工禁忌從事的勞動，女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保護(hù)，女職工、δ成年工定期健康檢查，δ成年工的使用和登記制度?！ ÷殬I(yè)技能培訓(xùn)。包括職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及年度計劃。職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用。保障和改善職業(yè)技能培訓(xùn)的措施。 勞動合同管理。包括勞動合同簽訂時間。確定勞動合同期限的條件。勞動合同變更、解除、續(xù)訂的一般原則及無固定期限勞動合同的終止條件。試用期的條件和期限?！ —剳?。包括勞動紀(jì)律、考核獎懲制度、獎懲程序。 裁員。包括裁員的方案、裁員的程序、裁員的實(shí)施辦法和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 1集體合同期限?！ ?變更、解除集體合同的程序?！ ?履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法?！ ?Υ反集體合同的責(zé)任?！ ?雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。 綜合題1. 勞動爭議評論中的證據(jù)主要有哪些？勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在參與勞動爭議調(diào)解
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