經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源考前模擬試卷-資料下載頁

【總結(jié)】2011年經(jīng)濟(jì)師考試-中級(jí)人力資源-考前模擬試卷02一、單項(xiàng)選擇題1. 在管理方格理論中，位于坐標(biāo)（1，9）位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為（）。A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2. 領(lǐng)導(dǎo)者的技能中，（）處理的是觀點(diǎn)、思想。3. 組織結(jié)構(gòu)中完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，及其比例和關(guān)系稱為（）。

2025-03-26 03:18

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)講義-資料下載頁

【總結(jié)】大家網(wǎng)第五章人力資源規(guī)劃重點(diǎn)節(jié)排序：第三節(jié)、第一節(jié)、第二節(jié)、第四節(jié)難點(diǎn)節(jié)排序：第三節(jié)、第四節(jié)、第二節(jié)、第一節(jié)第五章人力資源規(guī)劃近幾年考情分析：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（分）多項(xiàng)選擇題（分）案例分析題（分）合計(jì)2021202120212021202120210100020/3分

2025-01-20 21:47

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)精華講義全-資料下載頁

【總結(jié)】....第一章　組織激勵(lì)?　　考試概況　　試卷滿分為140分，合格成績(jī)?yōu)?4分?！　∫弧雾?xiàng)選擇題（共60題，每題1分，每題的各選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）　　二、多項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選

2025-06-20 01:29

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)講義-資料下載頁

【總結(jié)】大家網(wǎng)第四章戰(zhàn)略性人力資源管理概述重點(diǎn)節(jié)排序：第二節(jié)、第一節(jié)、第三節(jié)難點(diǎn)節(jié)排序：第三節(jié)、第二節(jié)、第一節(jié)第四章戰(zhàn)略性人力資源管理近兩年考情分析：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（分）多項(xiàng)選擇題（分）案例分析題（分）合計(jì)202120212021202120212021320200

2025-05-13 14:17

2008年(中級(jí))經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)真題0-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2008年(中級(jí))經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題0 2008年(中級(jí))經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題 一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題l分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合...

2024-11-15 23:24

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬真題推精選-資料下載頁

【總結(jié)】考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師到鴨題庫，更多押題資料下載中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》模擬真題一、單項(xiàng)選擇題（每題1分）第1題在馬斯洛的需要層次理論中，五種需要類型由低到高的排列順序是（）?！踩晕覍?shí)現(xiàn)——尊重——?dú)w屬和愛——安全——?dú)w屬和愛——

2025-01-10 09:51

推優(yōu)選中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)預(yù)測(cè)試卷-資料下載頁

【總結(jié)】，更多押題資料下載窗體頂端中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》最新預(yù)測(cè)試卷一、單項(xiàng)選擇題（每題1分） 第1題（）是指員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可以獲得報(bào)酬的信念。正確答案：A,第2題反映同一測(cè)試內(nèi)部不同題目的測(cè)試結(jié)果是否具備一致性的指標(biāo)是（）。正確答案：C,第3題對(duì)于

2025-01-18 06:12

經(jīng)濟(jì)師考試人力資源學(xué)習(xí)筆記精編-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)師考試人力資源學(xué)習(xí)筆記精編第一部分　組織行為學(xué)第一章　組織激勵(lì)　?。阂蛉狈蚱诖a(chǎn)生的心理狀態(tài)，包括物質(zhì)需要和社會(huì)需要?！　。簭氖履撤N活動(dòng)的意愿。分為內(nèi)源性動(dòng)機(jī)（內(nèi)在動(dòng)機(jī)，意愿來自有價(jià)值的工作本身）和外源性動(dòng)機(jī)（外在動(dòng)機(jī)，看重工作帶來的報(bào)償）?！　。和ㄟ^滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)（組織）目標(biāo)的過程?！　。?）從激勵(lì)內(nèi)容的角度：物質(zhì)激勵(lì)、精

2025-06-24 13:29

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源歷年考試試題匯總-資料下載頁

【總結(jié)】完美WORD格式資料中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源歷年考試試題匯總一、單項(xiàng)選擇題、1.（2007年）在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是（　?。?。[答案]:d[解析]:本題實(shí)質(zhì)上是考查內(nèi)源性動(dòng)機(jī)。內(nèi)源性動(dòng)機(jī)看重的是工作本身，如尋

2025-03-26 23:26

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源歷年考試題匯總-資料下載頁

【總結(jié)】......中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源歷年考試試題匯總一、單項(xiàng)選擇題、1.（2007年）在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是（　?。?。[答案]:d[解析]:本題實(shí)質(zhì)上是考查內(nèi)源性動(dòng)機(jī)。內(nèi)源性動(dòng)

2025-03-26 23:26

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題-資料下載頁

【總結(jié)】換元積分法直接利用基本積分表和分項(xiàng)積分法所能計(jì)算的不定積分是非常有限的，為了求出更多的積分，需要引進(jìn)更多的方法和技巧本節(jié)和下節(jié)就來介紹求積分的兩大基本方法——換元積分法和分部積分法。在微分學(xué)中，復(fù)合函數(shù)的微分法是一種重要的方法，不定積分作為微分法的逆運(yùn)算，也有相應(yīng)的方法。利用中間變量的代換，得到復(fù)合函數(shù)的積分法——

2025-01-10 04:21

最新初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)技術(shù)知識(shí)點(diǎn)整理-資料下載頁

【總結(jié)】第一章第一節(jié)人格及其理論一、人格的影響因素：影響因素有三個(gè)：遺傳（間接，物質(zhì)基礎(chǔ)）、環(huán)境和情境。精神分析:關(guān)注行為產(chǎn)生的內(nèi)在根源以及這些內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之間的沖突。本我和超我之間一場(chǎng)無休止的戰(zhàn)爭(zhēng)，由自我來調(diào)節(jié)。人本主義：從個(gè)人意識(shí)經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)潛能整合的角度理解人格，其核心是強(qiáng)調(diào)自我

2025-06-28 05:12

20xx年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源真題及答案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2010年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題及答案 2010年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案 一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意) ，錯(cuò)誤的是...

2024-10-28 20:43

20xx年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題與答案-資料下載頁

【總結(jié)】2014年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題與答案解析一、單項(xiàng)選擇題1、如果對(duì)考試不及格進(jìn)行歸因，屬于內(nèi)部可控因素的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：CD屬于外部因素，AC屬于內(nèi)部因素。自身的努力水平是可控的，所以答案為B。2、根據(jù)“大五”人格理論，()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：本題考查“大五”人格理論。3、看

2025-06-22 12:03

推優(yōu)選中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬真題-資料下載頁

【總結(jié)】，更多押題資料下載窗體頂端中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》模擬真題一、單項(xiàng)選擇題（每題1分）第1題下列關(guān)于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)的說法，錯(cuò)誤的是（）。?正確答案：C,第2題?下列關(guān)于成就需要的說法，錯(cuò)誤的是（）。D.一般來說，成就需要高的人工作績(jī)

2025-01-18 05:39

經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)全真預(yù)測(cè)題-預(yù)覽頁

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