推優(yōu)選中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)預(yù)測(cè)試卷(編輯修改稿)
2025-02-14 06:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正確答案：C,第 33 題 用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。正確答案：B,第 34 題 (2008年)關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的陳述，錯(cuò)誤的是（）。，對(duì)下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者，促使追隨者獲得高于期望的績(jī)效以及強(qiáng)烈的歸屬感，魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效，會(huì)隨情境發(fā)生變化正確答案：C,第 35 題 （）可以避免人員選拔過程中的社會(huì)稱許性問題，主要測(cè)試的是成就動(dòng)機(jī)等深層次的個(gè)人體質(zhì)。正確答案：B,第 36 題 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。正確答案：B,第 37 題 勞動(dòng)關(guān)系的主體包括（）。正確答案：A,第 38 題 下列福利項(xiàng)目中，屬于法定福利的是（）正確答案：B,第 39 題 關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說法，正確的是（）。，市場(chǎng)工資率下降必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的增加，也可能導(dǎo)致勞動(dòng)需求的減少正確答案：A,第 40 題 (2009年)關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，符合法律規(guī)定的是（）。，可以向本單位派遣勞動(dòng)者，注冊(cè)資本不得少于50萬元正確答案：A,第 41 題 (2008年)下列福利項(xiàng)目中，屬于法定福利的是（）。正確答案：B,第 42 題 組織結(jié)構(gòu)體系內(nèi)容中，主要用來完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例關(guān)系的結(jié)構(gòu)是（）。正確答案：D,第 43 題 （）是指在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的成績(jī)優(yōu)異者所具備的可客觀衡量的行為特征。正確答案：A,第 44 題 通過系統(tǒng)的分析方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過程稱為（）。正確答案：B,第 45 題 關(guān)于對(duì)人力資源部門的績(jī)效評(píng)價(jià)的陳述，錯(cuò)誤的是（）。，提升人力資源管理部門的作用地位，對(duì)人力資源部門工作的評(píng)價(jià)往往綜合采用定量和定性指標(biāo)，而且反映了組織的環(huán)境氣氛狀況正確答案：B,第 46 題 面試者要努力創(chuàng)造一種和諧的面談氣氛，使面談雙方建立一種信任、親密的關(guān)系．這屬于面試的（）工作流程。正確答案：B,第 47 題 個(gè)體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條指的是（）。正確答案：C,第 48 題 需要利用計(jì)算機(jī)軟件分析收集信息的工作分析方法是（）。正確答案：B,第 49 題 戰(zhàn)略性人力資源管理的
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