管理學中的實證研究方法(編輯修改稿)
2025-02-14 09:17 本頁面
【文章內容簡介】 obil Revue； 在所有的數據庫管理機構中 ， 既有盈利性的組織 ， 如 SAMI（ Selling Area Market Inc） ， 也 有 非 盈 利 性 組 織 ， 如 IRRC（ Investor Responsibility Research Center） 。 u 通過社會調查收集一手資料 。 由于標準化的二手資料并不能完全地滿足所有特定的研究目標 ， 所以戰(zhàn)略研究者往往不得不自己根據研究的主題進行社會調查 ， 以收集充分的一手資料 。 copyright ◎ 2022 By He Xiaogang 研究設計 －數據收集（續(xù)） u 通過社會調查收集數據以驗證假設的通常做法是大規(guī)模的問卷調查 ， 包括郵寄 、 電話訪談 、 網絡問卷等方式 ， 但由于個別研究領域的復雜性 ， 比如企業(yè)進化理論的研究 ， 也采取了 個案研究 （case study） 的方法 ， 但一種 多案例對比研究的方法 （ multicases study） 被廣泛運用 。 u 數據收集方法的參考文獻： 朱玲： 《 經驗研究中的關鍵細節(jié) 》 ， 《 經濟研究 》， 2022年第 11期 。 copyright ◎ 2022 By He Xiaogang 實例 《企業(yè)家能力、組織能力與企業(yè)績效》（上海財經大學出版社， 2022） 中的實證研究法 copyright ◎ 2022 By He Xiaogang Motivation anizational petence petitive advantage core petence petitive advantage anizational knowledge petitive advantage ? Resourcebased View(RBV) suggests that resource is the source of petitive advantage. Its typical models are as follows: copyright ◎ 2022 By He Xiaogang Motivation Entrepreneurial petence anizational petence petitive advantage Economic structure Entrepreneurs’ initiatives ? But, how does anizational petence e into being? ?What are the decisive factors for petencies? copyright ◎ 2022 By He Xiaogang Process to study Literature search, theory research Hypothesis advanced Hypothesis modified Hypothesis tested Original Scale Pilot test Primary questionnaire Semiconstruct interview Formal questionnaire investigation Expert’s advise Entrepreneur’s advise Statistic analyze Cases study ? How to measure entrepreneurial petence? ? What are the decisive factors for entrepreneurial petence and anizational petence ？ ? How does entrepreneurial petencies contribute to firms’ growth? Qualitative study Quantitative study copyright ◎ 2022 By He Xiaogang Entrepreneurial petence in China ? Step 1 : Interviewing entrepreneurs and other top managers。 ? Step 2 : cases study and pilot test copyright ◎ 2022 By He Xiaogang Entrepreneurial petence in China Characteristics of entrepreneur Background of enterprises Age（ years） ： 30－ 35： 6 36－ 40： 8 41－ 50： 10 51－ 56： 5 Education level： high school： 23 postsecondary： 6 Position： General manager(GM)： 16 Chairman ： 7 Chairman amp。 GM： 6 Founding method： Startup ： 23 Buy in (MBO)： 6 Ownership structure： State owned： 5 Private limited： 24 Industry sector： manufacturing： 14 Trade amp。 other service： 15 Lifespan(years） ： 1－ 5： 6 6－ 10： 12 11－ 21： 11 Number of employees： 15－ 100： 16 101－ 1000： 8 1000－ 2300： 5 Total samples : 29 Step 1: semiconstruct interview copyright ◎ 2022 By He Xiaogang Entrepreneurial petence in China Results from sem
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