【總結(jié)】第一篇:談我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè) 目錄 內(nèi)容摘要???????????????????????????第2頁關(guān)鍵詞????????????????????????????第2頁 一、我國公務(wù)員隊...
2024-11-04 12:38
【總結(jié)】.....論文提綱:論我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展一、我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生背景1、歷史背景;2、現(xiàn)實背景及其誕生。二、中國以往干部人事制度存在的問題1、管理權(quán)限過于集中;2、管理方式陳舊單一;3、管理制度很不健全;
2025-04-13 01:46
【總結(jié)】試論我國公務(wù)員的考核制度內(nèi)容摘要:本文就我國現(xiàn)階段公務(wù)員的考核制度中存在的問題加以分析、從中得出考核中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象形成的原因,以及杜絕公務(wù)員考核制度中不公平現(xiàn)象的發(fā)生,應(yīng)采取的對策與措施。通過全文三大方面的闡述,作者提出了自己的觀念,那就是——努力使公務(wù)員考核制度化是順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢的必要舉措。關(guān)鍵詞:國家公務(wù)員考核管理制度
2024-10-25 05:21
【總結(jié)】第一篇:論文:淺談我國公務(wù)員考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度 班級:2009春季行政管理專業(yè)姓名:江宏丹 [內(nèi)容摘要]公務(wù)員是一個國家治國理政的主體,承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的職能??己?..
2024-10-13 18:57
【總結(jié)】第一篇:我國公務(wù)員績效考核中的問題與對策研究 南開大學(xué)現(xiàn)代遠程教育學(xué)院考試卷 2014-2015年度秋季學(xué)期期末()行政管理學(xué)主講教師:沈亞平 學(xué)習(xí)中心:濱海學(xué)習(xí)中心專業(yè):人力資源管理 姓名:...
2024-10-13 22:03
【總結(jié)】第一篇:我國公務(wù)員激勵存在的問題和對策研究1 我國公務(wù)員激勵存在的問題和對策研究 摘要 現(xiàn)階段我國基層公務(wù)員履職盡責(zé)時,責(zé)任心較匱乏、辦事態(tài)度較差,同時還存在濫用權(quán)力,辦事效率較低等問題,極大地...
2024-10-15 10:41
【總結(jié)】東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)用紙設(shè)計(論文)題目淺論我國公務(wù)員激勵機制的完善學(xué)生XXX學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院專業(yè)行政管理指導(dǎo)教師XXX二○一一年五月十日摘要公務(wù)員的激勵機制是我國公務(wù)員制
2025-06-28 15:38
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享自學(xué)考試本科生畢業(yè)論文論文題目:淺析我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策作者姓名:所學(xué)專業(yè):行
2025-04-17 13:45
【總結(jié)】【摘要】公務(wù)員制度是國家管理制度體系的重要組成部分。我國公務(wù)員制度同傳統(tǒng)的干部人事管理制度相比,具有強烈的時代特征;與西方國家的公務(wù)員制度相比,具有鮮明的中國特色?!娟P(guān)鍵詞】公務(wù)員制度基本特點西方經(jīng)驗時代特征中國特色目錄
2024-11-03 09:14
【總結(jié)】我國公務(wù)員制度的建設(shè)歷程與改革發(fā)展1目錄摘要:.....................................................................................................................................2Abstract:.
2024-10-26 23:52
【總結(jié)】 自考本科生畢業(yè)論文論文題目我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策作者姓名XXX專業(yè)名稱行政管理學(xué)準考證號XXXXXX
2025-04-15 08:18
【總結(jié)】TheProblemandCountermeasureofCivilServiceRecruitmentExaminationSystemofChinaAThesisSubmittedtoChongqingUniversi
2024-11-03 12:06
【總結(jié)】 第1頁共7頁 淺談我國公務(wù)員的考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題 新中國成立至九十年代中期我國的干部人事制度,順應(yīng)了當(dāng) 時的歷史條件和歷史環(huán)境,對鞏固新生的國家政權(quán),恢復(fù)國民經(jīng) 濟...
2025-08-29 04:44
【總結(jié)】中共甘肅省委黨校研究生畢業(yè)論文論文題目:改進我國公務(wù)員考核制度的思考畢業(yè)設(shè)計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為
2025-04-17 22:06
【總結(jié)】 我國公務(wù)員考核制度存在問題 一、我國公務(wù)員考核制度概述 公務(wù)員的考核在各國的稱謂不一,有的稱考評、考績、鑒定,有的稱績效評估、工作評價等,但考核的內(nèi)容和作用大致相同。在我國,公務(wù)員考核是指國家...
2024-09-25 19:35