我國公務員體質研究綜述論(編輯修改稿)
2025-02-14 00:20 本頁面
【文章內容簡介】 年齡段的平均值均在正常范圍內,5054歲年齡段的平均值略微超重。男性公務員的BMI則各年齡段的平均值都屬于超重范圍,5059歲年齡段達到輕度肥胖水平。2044歲各年齡段的BMI,男性顯著高于女性。男性公務員的體重多處于超重范圍,這可能和公務員的工作性質和生活方式有密切關系,雖然沒有達到肥胖的程度,但是,隨著年齡的增長,尤其是50歲之后,BMI有上升趨勢,而肥胖又是許多慢性疾病的誘發(fā)因素。對浙江省公務員人群的身高、體重的測試結果顯示:男性身高隨年齡呈下降趨勢,女性身高各年齡段差異不大,同年齡段的男性身高均顯著高于女性.。男、女性公務員的體重均隨年齡的增長無顯著變化,2049歲年齡段的男性體重顯著高于同年齡段女性體重[4]。 綜上所述通過以上文獻可以得出公務員體質肥胖是一個非常顯著的特征。身高基本與年齡成正比，體重基本高于全國平均水平。而務員的形象與政府的形象是息息相關的,公務員肥胖會讓百姓聯(lián)想到很多負面的東西。因此，公務員對自身的肥胖問題應該引起足夠的重視。同時，公務員的健康隱患也會給國家?guī)沓林刎摀：芏嗉膊《寂c肥胖密切相關，如果任由身體形態(tài)的不健康發(fā)展勢必會導致許多相關的疾病纏身，這不僅給患者本身帶來痛苦，也為其工作帶來很多不便，所以，公務員要加強體育鍛煉，增強自己的身體體質。，心肺功能水平合格率不高，而女性的心肺功能相對比較好。 劉承吉、趙志香、陳國平《鎮(zhèn)江市機關公務員體質狀況研究》指出鎮(zhèn)江市公務員測試中，肺活量測試結果同年齡段男性明顯高于女性,兩者存在顯著性差異。臺階指數(shù)是用來評價定量負荷后心臟的恢復功能。此次測試中,接受臺階試驗的人數(shù)共計579人,占96. 18%。其中評價為合格以及以上的有381人,占65. 8 %。評價為不合格的有198人占34. 2%。心功能評價不合格的占有較高的比例,應引起高度重視。在測試過程中發(fā)現(xiàn)同年齡段男性測試結果要低于女性,隨著年齡的增大,臺階指數(shù)反而越高[3]。 安平、徐峻華《浙江省公務員體質狀況研究》一文中指出男性在2024歲年齡段的肺活量普遍偏低,而女性在5054歲年齡段的肺活量普遍較低,因此,這兩個年齡段的人群尤其要加強呼吸機能的鍛煉。浙江省女性公務員的臺階指數(shù)普遍高于男性,表明女性公務員人群的心血管機能相對較好。而男性公務員,尤其是2044歲年齡段的公務員的心血管機能相對較差,這可能和年輕公務員工作繁忙,運動較少的生活方式有關。因此,在制定運動處方時,尤其是男性,要加強周期性的有氧運動,以提高心肺耐力素質[4]。 李儒新、胡北、張繼紅、馮明麗《郴州市公務員體質狀況與體育鍛煉情況的研究》一文中指出男性在2029歲各年齡段的肺活量普遍偏低,而女性在5059歲各年齡段的肺活量普遍較低。而除此之外男性公務員肺活量率高于女性。郴州市女性公務員的臺階指數(shù)普遍高于男性,表明女性公務員人群的心血管機
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