員工日常管理制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 12:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一定幫助，否則不記為跟進(jìn)。 ? 新增盤(pán)源必須錄入真實(shí)業(yè)主電話。 ?四、電腦錄入與跟進(jìn) 五、員工作息制度及日常量化制度 ? 每人每月可休息四天，請(qǐng)假提前一天申請(qǐng)，周六日不得請(qǐng)假，每天應(yīng)按時(shí)上下班，遲到早退一次扣 20元，每月多休息一天扣一天底薪。 ? 員工每天日常工作要求 （ 1）每天有效帶看、房源、客源各一個(gè)，電話跟進(jìn)量 30次以上。 ? 經(jīng)紀(jì)人每天有 1個(gè)帶看，當(dāng)日未完成加班直到完成或下晚班，每周未完成 7個(gè)少一個(gè)扣 10元，每周一檢查，發(fā)現(xiàn)虛假信息一個(gè)扣100元。 ? 員工每天穿白襯衫打領(lǐng)帶帶工牌 ， 黑色西服 {冬季 }帶工牌 ， 接電話應(yīng)說(shuō) ， 你好金色家園或金色家園 XXX為您服務(wù) ， 違者一次扣 20元 。 六、著裝及標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)制度 七、 公司晨夕會(huì)制度 ? 部門(mén)經(jīng)理每天堅(jiān)持開(kāi)晨會(huì)晚會(huì)，每天少一次扣 50元， ? 晨會(huì)內(nèi)容： 員工今日工作安排。 ? 通報(bào)帶單成功的業(yè)務(wù)員。
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