員工日常管理制度ppt課件(存儲版)
【正文】 。 ? （ 3）全勤獎 100元。 ? 上班后不得做與工作無關的事，比如，吃早點，剪頭，逛街，購物，發(fā)現一次罰款 50元。 。 ? 員工可以舉報店長的一些過失及不良行為，公司予以保密，情況屬實給予獎勵。 ? 檢查工作完成進度是否罰款。 ? 員工每天日常工作要求 （ 1）每天有效帶看、房源、客源各一個，電話跟進量 30次以上。 部門內部合作簽單，如客戶方業(yè)務員需要盤源方業(yè)務員配合簽約合同，則盤源方業(yè)務員必須配合。 一、考勤制度 二、值班制度 ? 公司單店單組的執(zhí)行搶客制度，單店多組的執(zhí)行輪班接待制度，上門客戶留下電話后歸接待人員所有。 ? 如有請假必須 提前 12小時 通知部門經理，未按規(guī)定執(zhí)行記為礦工一次（病假除外） ? 上班期間外出的必須在內網填寫外出原因，不便填寫時必須電話通知部門經理。 三、簽單制度 我公司執(zhí)行公盤私客制，任何業(yè)務員可直接與業(yè)主聯(lián)系，無
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