人力資源管理20xx49ok(編輯修改稿)
2025-02-07 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到職約 1年，干勁十足，學習能力強，也有不錯的表現(xiàn)，并且在工作之余自費在外進修市場管理方面的課程。 該科偶爾會接到協(xié)助總公司銷售總部辦理市場促銷的推廣活動。此時，金經(jīng)理總是把這項任務(wù)交給蔡清水處理。因為，他認為蔡清水在這方面的能力是部門內(nèi)最高的，而且協(xié)辦活動的機會并不多，因此，沒有特別針對此任務(wù)指定派其他人員。 這次受到上級的指示，要協(xié)辦活動并提出活動計劃。金經(jīng)理仍然將工作分派給蔡清水。然而，過不了幾天就聽到風聲 —— 金經(jīng)理偏袒蔡清水，讓他獨享機會在上級面前表現(xiàn)，而蔡清水本人也為此展現(xiàn)驕傲自滿的態(tài)。 案例分析： 金經(jīng)理在工作分派上是否存在問題？ □ 若不存在問題，為什么會出現(xiàn)金經(jīng)理偏袒蔡清水的風聲？ □ 若存在問題，該如何分派才較好？ 25 思考題： 員工的選聘要求有哪些 ? 為何要進行績效考評 ？ 如何進行 ？ 新員工培訓的目標是什么 ？ 結(jié)合實際規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。 26 附錄： 人力資源管理流程 27 附錄： 人力資源管理流程 目錄 ? 工作計劃管理流程 ? 人力資源規(guī)劃流程 ? 崗位任職資格設(shè)置流程 ? 薪酬計劃管理流程 ? 行政級別定期調(diào)整流程 ? 工資級別定期調(diào)整流程 ? 行政級別不定期調(diào)整流程 ? 工資級別不定期調(diào)整流程 ? 年度培訓計劃制定流程 ? 外部培訓流程 ? 內(nèi)部培訓流程 ? 內(nèi)部招聘流程 ? 外部招聘流程 ? 新進人員管理流程 ? 員工離職管理流程 ? 員工季度績效考評流程 ? 員工年度績效考評流程 ? 獎金發(fā)放管理流程 28 人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓管理流程、考評管理流程、薪酬管理流程 流程名稱 人力資源規(guī)劃流程 任職資格管理流程 內(nèi)部招聘流程 外部招聘流程 新進人員管理流程 員工離職管理流程 招聘管理流程 培訓管理流程 考評管理流程 薪酬管理流程 流程類別 培訓計劃制定流程 內(nèi)部培訓流程 外部培訓流程 季度績效考評流程 年度績效考評流程 行政級別定期調(diào)整流程 行政級別不定期調(diào)整流程 工資級別定期調(diào)整流程 工資級別不定期調(diào)整流程 業(yè)績獎金發(fā)放管理流程 薪酬計劃管理流程 規(guī)劃流程 實施流程 29 人力資源部 總經(jīng)理 年度工作計劃管理流程 總監(jiān) 部門經(jīng)理 制定相關(guān)戰(zhàn)略目標 要求各部門制定年 度工作計劃 制定本系統(tǒng)年度戰(zhàn)略計劃 是否同意 總經(jīng)理審批 否 是 制定本部門戰(zhàn)術(shù)計劃 制定系統(tǒng)內(nèi)各部門年度計劃戰(zhàn)術(shù)目標 是否同意 總監(jiān)審批 否 是 匯總各部門年度計劃 是否同意 總經(jīng)理審批 否 是 存檔 監(jiān)控實施 實施部門年度計劃 30 行政總監(jiān) 人力資源部 公司各部門 下發(fā)人力資源需求表 人力資源需求 部門經(jīng)理審批 是否同意 行政總監(jiān)審批 是否同意 否 否 是 各部門經(jīng)理草擬本部門人力資源需求 編制公司人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃草案 人力資源規(guī)劃 分析內(nèi)部人力資源狀況 了解外部人力資源供給情況 人力資源需求分析 人力資源規(guī)劃流程 是 公司年度整體發(fā)展規(guī)劃 年度工作計劃管理流程 存檔 內(nèi)部招聘流程 外部招聘流程 31 行政總監(jiān) 人力資源部 公司各部門 各部門崗位任職資格 下發(fā)崗位任職資格意見表 部門經(jīng)理審核 是否同意 行政總監(jiān)審批 是否同意 是 否 否 是 各部門經(jīng)理根據(jù)崗位職責草擬各崗位任職資格 匯總平衡編制公司崗位任職資格 崗位任職資格 更新相關(guān)資料 崗位任職資格 崗位任職資格管理流程 存檔 各部門備案 32 對應(yīng)征者進行筆試和面試 擬訂招聘計劃 行政總監(jiān)審批 是否同意 是 進行招聘宣傳 處理應(yīng)征信件、材料 向初選合格的應(yīng)征者發(fā)出應(yīng)試通知 根據(jù)崗位任職資格進行初選 是否合格 否 否 是 是否需要 內(nèi)部招聘 人員需求計劃 部門經(jīng)理審批 是否同意 是 是 開據(jù)職工調(diào)職單辦理相關(guān)手續(xù) 更新員工檔案 內(nèi)部招聘流程 人力資源部 行政總監(jiān) 公司職能部門 否 外部招聘流程 否 核定員工工資級別 對應(yīng)征者進行筆試和面試 不予錄取 33
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