管理者素質提升ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 22:50 本頁面
【文章內容簡介】 人的優(yōu)點 ， 而不是突顯自己的重要性 。 2。 互幫互助 。 不僅是在別人尋求幫助時提供力所能及的幫助 ， 還要主動地幫助同事 。 反過來 ， 我們也能夠坦誠地樂于接受別人的幫助 。 3。 奉獻精神 。 組織成員愿為組織或同事付出額外努力 。 4． 團隊自豪感 。 團隊自豪感是每位成員的一種成就感 ， 這種感覺集合在一起 ， 就凝聚成為戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗力 。 三 、 執(zhí)行力來自于堅韌 (毅力 ) “將領的作用就是要在茫茫黑暗中 ，用自己發(fā)出的微光 ， 帶領隊伍前進 。 ” 堅韌性指具備： ——挫折忍耐力 ——壓力忍受力 ——自我控制和意志力等 能夠在艱苦的 、 不利的情況下 ， 克服外部和自身的困難 ， 堅持完成任務； 在比較巨大的壓力下堅持目標和自己的觀點 。 堅韌性首先表現(xiàn)為： ——一種堅強的意志， ——一種對目標的堅持。 —— “不以物喜，不以已悲 ” ， ——認準的事，無論遇到多大的困難，仍千方百計完成。 克勞塞維茨 《 戰(zhàn)爭論 》 中有一句很著名的話： 要在茫茫的黑暗中 ， 發(fā)出生命的微光 ，帶領著隊伍走向勝利 。 戰(zhàn)爭打到一塌糊涂的時候 ， 將領的作用是什么 ？ 就是要在茫茫黑暗中 ， 用自己發(fā)出的微光 ， 帶領隊伍前進 。 誰挺住了最后一口氣 ， 勝利就屬于誰 。 在工作中能夠保持良好的體能和穩(wěn)定的情緒狀態(tài) ， 同樣體現(xiàn)堅韌 。 當處于巨大的壓力下或產(chǎn)生可能會影響工作的消極情緒時 ， 能夠運用某些方式消除壓力或消極情緒 ， 避免自己的悲觀情緒影響他人 ， 并不是人人都能做到的 。 總結： 管
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