【總結】心理學在人力資源中的運用主講:唐思群課程內容第一部分心理學家對人類心理活動普遍規(guī)律的研究?人類有哪些基本的心理活動規(guī)律?HR人員如何結合心理學流派的研究觀點來了解人的心理?對人的心理還有哪些最新研究和發(fā)現(xiàn)?中國文化背景中的心理活動特點第二部分如何主動發(fā)現(xiàn)與識別員工的心理?如何
2025-08-15 21:38
【總結】唐殿強教授心理學研究生導師調查數(shù)據(jù)相當數(shù)量的企業(yè)經(jīng)營者對自己身心健康狀況表示擔憂,處于亞健康狀態(tài)的企業(yè)經(jīng)營者并不罕見。存在不同程度心理健康問題的企業(yè)經(jīng)營者中,中小型企業(yè)、國有企業(yè)以及中青年企業(yè)經(jīng)營者的比重較大?!吨袊髽I(yè)經(jīng)營者身心健康狀況調查報告》那些認為自己受到的壓力極大的管理人員,身心健康水平最差,心理衰竭也最嚴重。
2025-01-11 09:27
【總結】制造世界上最完美的產(chǎn)品,而不是成為全球最大或者最富有的公司公司理念:不完美才能促使進步去追求完美我們是一群藝術家,而不是簡單的工程師用一個無法抗拒的夢想捕捉他們的心,他們會一路跟隨你
2025-01-11 17:41
【總結】Excel在管理中的應用案例01第1部分Excel基礎概念1.名稱名稱可以代表一個單元格或者一個單元格區(qū)域,或者是常量,公式。名稱的定義:選中需要命名的單元格或區(qū)域,在界面左上角名稱框中輸入名稱后回車;名稱的刪除:插入-名稱-定義,選中需要刪除的名稱點擊刪除按鈕,點確定。名稱的引用:需要引用某單元格時輸入該單元格的名稱:=名稱第1步:選中需
2025-04-14 11:01
【總結】人力資源管理在公司級別上的應用前言在項目管理課程中,我們對項目的理解為:項目是一個特殊的將被完成的有限任務,它是在一定時間內,滿足一系列特定目標的多項相關工作的總稱。項目一般都有一些固定的屬性如:獨特性、一次性、生命周期屬性、相互依賴性、沖突屬性等。項目管理就是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法,通過一個臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效率的計劃、組織、指導和控制,以實現(xiàn)項目全過程的動
2025-04-08 08:30
【總結】心理學在管理當中的應用中國人民大學勞動人事學院許玉林第一部分:心理學概論一、心理學與現(xiàn)代科學1、心理學是綜合的、邊緣交叉學科人自然科學社會科學心理學生理學數(shù)學計算機科學生物學病理學哲學社會學教育學經(jīng)濟學歷史學–心理學的學科特點
2025-02-13 16:33
【總結】江西財經(jīng)大學工商管理學院學年論文題目:人才測評在人力資源中的應用學院工商管理學院學生姓名王旭堃學號0070213專業(yè)人力資源管理專業(yè)指導教師
2025-04-19 01:52
【總結】1人力資源管理課程綱要2一、HR管理導論二、部門職責管理三、經(jīng)理如何“選才”四、經(jīng)理如何“用才”五、經(jīng)理如何“育才”六、經(jīng)理如何“留才”3一、HR管理導論人力資源管理地圖制造部采購部財務部公司業(yè)績生產(chǎn)主管計劃主管設備主管審批、負責、
2025-03-22 01:11
【總結】結課論文學院:電子信息工程學院專業(yè)班級:電子信息工程13-2班姓名:孫祥濤學號:541301030231心理契約在企業(yè)人力資源管理中的應用摘要:隨著
2025-01-18 00:25
【總結】天津農(nóng)學院畢業(yè)論文中文題目:團隊精神在企業(yè)人力資源管理中的應用研究英文題目:ResearchonTeamSpiritinHumanResourceManagementofEnterpris
2024-12-07 10:05
【總結】淺談績效管理在人力資源管理中的應用績效管理是對員工態(tài)度、行為及完成崗位任務效率和效果的管理,是一個從目標設定到目標達成的整個過程管理。一般采用設定關鍵指標建立綜合考核量表的方法進行管理,其特點是注重“從上下級工作目標的商定到完成目標過程中的指導,再到對達成目標結果的認定及進一步改進的設想”整個過程的管理。在這個過程中需要各部門直線領導全過程參與。因此,與績效
2024-12-15 17:45
【總結】w第一章緒論w一、基本概述1.人力資源:德魯克于1954年首先提出。廣義:指智力正常的人;狹義:指在勞動中為創(chuàng)造某種價值和組織績效而運用的體力和智力的總和。也就是說,人力資源是指能推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的,具有勞動能力和一定智力的從事勞動的人口的總和。2.人力資源管理:起源于英國的勞工管理。是指組織為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,運用各種管理的理論和技術制定管理的政策和規(guī)劃,以及進行
2025-06-28 11:05
【總結】2021/11/10llj1人力資源管理HumanResourceManagement天津科技大學經(jīng)濟與管理學院人力資源管理專業(yè)必修課2021/11/10llj2參考書?趙曙明:《人力資源管理與開發(fā)》北京師范大學出版社2021年1月?李燕萍:《人力資源管理》武漢大學出版社,2021年5月第
2025-01-04 18:36
【總結】調查數(shù)據(jù)相當數(shù)量的企業(yè)經(jīng)營者對自己身心健康狀況表示擔憂,處于亞健康狀態(tài)的企業(yè)經(jīng)營者并不罕見。存在不同程度心理健康問題的企業(yè)經(jīng)營者中,中小型企業(yè)、國有企業(yè)以及中青年企業(yè)經(jīng)營者的比重較大。——《中國企業(yè)經(jīng)營者身心健康狀況調查報告》那些認為自己受到的壓力極大的管理人員,身心健康水平最差,心理衰竭也最嚴重?!丁敦敻弧分形陌娴闹袊呒壗?jīng)理
2025-01-11 09:34
【總結】63/63非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學員手冊所屬部門:學員姓名:培訓時間:作成:審核:
2025-04-18 02:52