【總結(jié)】2022/5/30Songcy1《組織行為學(xué)》講義2022/5/30Songcy2課程內(nèi)容:?第一講導(dǎo)論?第二講個(gè)體行為管理?第三講群體行為管理?第四講組織系統(tǒng)行為管理2022/5/30Songcy3第一講導(dǎo)論2022/5/30Songcy4
2025-05-12 12:48
【總結(jié)】組織行為學(xué)第一篇組織行為學(xué)的研究對(duì)象與方法第一章組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)第一節(jié)組織行為學(xué)的概念一、概念組織行為學(xué)是采用系統(tǒng)分析的方法,綜合運(yùn)用了心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí),研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性,從而提高管理者對(duì)人的行為的預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力,以便更有效地
【總結(jié)】目標(biāo)管理目標(biāo)管理:MBO(ManagementbyObjective)定義:目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個(gè)體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標(biāo),并在工作中實(shí)行“自我控制”,自下而上地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理辦法。
2025-01-10 08:29
【總結(jié)】閻海峰《組織行為學(xué)》講稿組織行為學(xué)工作中的人類行為閻海峰《組織行為學(xué)》講稿講師簡(jiǎn)介閻海峰?復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士,華東理工大學(xué)商學(xué)院教授,美國(guó)印第安納大學(xué)凱利商學(xué)院訪問教授?美國(guó)管理學(xué)會(huì)(AOM)會(huì)員,中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)會(huì)員,上海心理學(xué)會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)副主任委員?電子信
2025-01-14 22:59
2025-01-10 07:45
【總結(jié)】組織行為學(xué)——必修考查課程陳文晶激勵(lì)——群體——團(tuán)隊(duì)?激勵(lì):–激勵(lì)定義–激勵(lì)理論?群體:–群體概念、–分類–群體決策?團(tuán)隊(duì):–定義、類型–發(fā)展階段–團(tuán)隊(duì)合作–影響因素–團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響因素激勵(lì)?激
2025-01-14 22:44
【總結(jié)】McGraw-Hill/Irwin?2021TheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.2IndividualBehavior,Values,andPersonalityMcShane/VonGlinowOB4e?2021TheMcGraw-HillCompanie
2024-10-19 02:07
【總結(jié)】組織行為學(xué)一 課程簡(jiǎn)介(CourseDescription) 組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,它是一門以心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化人類學(xué)和政治學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),組織中人的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)模式為研究對(duì)象的學(xué)科。組織行為學(xué)的范疇可以分為四大類。 &個(gè)體行為:包括個(gè)體特征、性格、態(tài)度(尤其是工作態(tài)度)、工作動(dòng)機(jī),以及工作設(shè)計(jì)。研究個(gè)體行為的目的是弄清楚
2025-04-18 23:47
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)導(dǎo)論OrganizationalBehavior王忠軍華中師范大學(xué)心理學(xué)院E-mail:Tel:159942410013/28/20231教師簡(jiǎn)介?博士、講師、碩士生導(dǎo)師?學(xué)歷:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士應(yīng)用心理學(xué)碩士應(yīng)用心理學(xué)博士?單位:華中師范大學(xué)心理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理心理研究所
2025-01-15 00:17
【總結(jié)】《管理與組織行為學(xué)》2009年12月寧波MBA教學(xué)實(shí)施計(jì)劃1引言這是一門MBA教育的核心課程。許多學(xué)員在研修這門課程時(shí)已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ),完成了大學(xué)的學(xué)業(yè)后已經(jīng)在管理工作崗位取得了不錯(cuò)的成績(jī)并累積了豐富的經(jīng)驗(yàn),這些背景對(duì)于學(xué)習(xí)和掌握管理知識(shí)是非常重要的。值得注意的是,學(xué)習(xí)和研究管理知識(shí),不只是一個(gè)理論問題,更是一個(gè)實(shí)踐問題。對(duì)理論的學(xué)習(xí)和研究,目的在于“知”,是為了弄清楚什么是管理、
2025-04-14 22:58
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》教案參考文獻(xiàn)1、魏冰等編著,組織行為學(xué)綱要,云南教育出版社,1987年。2、孫彤主編,組織行為學(xué)教程,高等教育出版社,1990年。3、孫彤主編,組織行為學(xué)教程自學(xué)考試指導(dǎo)書,中國(guó)人民大學(xué)出版社,1991年。4、[加]阿諾德,[美]菲爾德曼著;鄧榮霖等譯,組織行為學(xué),中國(guó)人民大學(xué)出版社,1990年。
2025-01-25 21:14
【總結(jié)】主講人:王茹我的情緒我做主2/15/2022什么是情緒??情緒是對(duì)某事或某物所持態(tài)度的身心體驗(yàn),是最基本的情感現(xiàn)象。?情緒是一種對(duì)人生成功具有顯著影響的非智力因素。?三種成分:內(nèi)在體驗(yàn)、表情、生理變化?基本形式:快樂、憤怒、悲哀、恐懼2/15/2022多樣化
2025-01-18 18:42
【總結(jié)】談激勵(lì)在組織行為學(xué)教學(xué)和實(shí)踐中的重要性摘要組織行為學(xué)是研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué)。它采用系統(tǒng)分析的方法,綜合運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí),研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性,從而提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)人的行為預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力,以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。而組織行為學(xué)中的激勵(lì)理論激勵(lì)理論分為三類:(1)需要
2024-07-22 18:37
【總結(jié)】中山大學(xué)管理學(xué)院王永麗組織行為學(xué)個(gè)體中山大學(xué)管理學(xué)院王永麗第二編個(gè)體?個(gè)體差異?知覺與歸因?價(jià)值觀、態(tài)度?激勵(lì)理論與實(shí)踐中山大學(xué)管理學(xué)院王永麗滿足員工需要的SAS研究所?SAS研究所以統(tǒng)計(jì)軟件為主要產(chǎn)品,提供的額外利益有:每人都有私人辦公室、免費(fèi)診所、娛樂場(chǎng)所、每
2025-01-18 19:34
【總結(jié)】組織行為學(xué)——群體篇1群體行為的基礎(chǔ)2理解工作團(tuán)隊(duì)3溝通群體4領(lǐng)導(dǎo)問題5權(quán)力與政治6沖突與談判群體群體行為“物以類聚,人以群分”,社會(huì)性是人的本質(zhì)屬性。人的一生,誰都離不開家庭、學(xué)校、工作單位而孤立地生活
2024-08-14 10:11