人力資源管理概述(1)(編輯修改稿)
2025-02-06 05:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?工藝技術(shù)也不是獨(dú)家所有的 ； ?也不是任何一個(gè)大型計(jì)算機(jī)客票預(yù)訂系統(tǒng)的成員 。 企業(yè)內(nèi)外部背景介紹 企業(yè)優(yōu)勢(shì)數(shù)據(jù)介紹 三、什么是人力資源？ 廣義 智力正常的人 狹義 ?能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力 ， 即處在勞動(dòng)年齡的已直接投入建設(shè)和尚未投入建設(shè)的人口的能力 。 （ 清華大學(xué) 張德 ） ?包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力 ， 它是表現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的 、 以勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量表示的資源 ， 它對(duì)經(jīng)濟(jì)起著生產(chǎn)性的作用 ， 使國(guó)民收入持續(xù)增長(zhǎng) 。 它是最活躍最積極的主動(dòng)性的生產(chǎn)要素 ， 是積累和創(chuàng)造物質(zhì)資本 、 開(kāi)發(fā)和利用自然資源 、 促進(jìn)和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì) 、 推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)變革的主要力量 。 （ 南京大學(xué) 趙曙明 ） ?企業(yè)組織內(nèi)外具有勞動(dòng)能力的人的總和 。 （ 復(fù)旦大學(xué) 鄭紹濂等 ） ?人力資源是人類可用于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供各種服務(wù)的活力 、 技能和知識(shí) 。 [伊凡 伯格 （ Ivan Berg） ] ?人力資源是指企業(yè)員工所天然擁有并自主支配使用的協(xié)調(diào)力 、 融合力 、 判斷力和想像力 。 （ 彼得 德魯克 ） 概念 人力資源由 數(shù)量 和 質(zhì)量 兩個(gè)方面構(gòu)成。 。 人力資源數(shù)量是對(duì)人在量上的規(guī)定，是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有的有勞動(dòng)能力的人口資源，亦即勞動(dòng)力人口的數(shù)量，具體反映著由就業(yè)、求業(yè)和失業(yè)人口所組成的現(xiàn)實(shí)人力資源。 三、什么是人力資源？ 概念 圖 11 人力資源構(gòu)成圖 16歲 5560歲 未成年人口 勞動(dòng)適齡人口 老年人口 年就業(yè)人口 就業(yè)人口 人口 勞動(dòng) 人口 人口 人口 病殘人口 根據(jù)不同研究的需要 ， 人力資源數(shù)量在統(tǒng)計(jì)與使用中還可分為下列兩種口徑： ? 第一， 現(xiàn)實(shí)人力資源數(shù)量 與 潛在人力資源數(shù)量。 ? 第二， 人力資源絕對(duì)量 與 人力資源相對(duì)量 影響人力資源數(shù)量的因素 主要有三個(gè)方面： 人口總量及其再生產(chǎn)狀況。 人口的年齡構(gòu)成。 人口遷移。 三、什么是人力資源？ 概念 請(qǐng)辨析： 人才資源 勞動(dòng)力資源 人力資源 人口資源 。 即指人力資源所具有的體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能水平，以及勞動(dòng)者的勞
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1