勞動爭議糾紛典型案例評析-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動爭議糾紛典型案例評析 勞動爭議/糾紛典型案例評析二十例 一、勞動合同的訂立勞動合同的無效1、2、3、4、5、采取欺騙手段訂立的勞動合同無效采用脅迫手段訂立的勞動合同無效內(nèi)容違反法律規(guī)定...

2024-10-25 15:58

唐山培訓(xùn)熱點(diǎn)問題解讀-資料下載頁

【總結(jié)】中國教師研修網(wǎng)2020年唐山市中小幼教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)唐山培訓(xùn)熱點(diǎn)問題解讀中國教師研修網(wǎng)客服部趙倩倩中國教師研修網(wǎng)2020年唐山市中小幼教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)主要常見問題？？？、學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)問題、幼兒園課程的模板變化、區(qū)縣負(fù)責(zé)

2025-08-23 12:06

八、勞動爭議仲裁典型案例-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：八、勞動爭議仲裁典型案例 案例一：公司不按勞動合同安排工作，能否要求仲裁？ 案例簡介 張曉明是某公司的固定工，1999年2月在職工大學(xué)學(xué)習(xí)期間與公司簽訂了5年勞動合同。因其所學(xué)專業(yè)是人事...

2024-10-13 13:10

企業(yè)常見涉稅爭議問題處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避-powerpoint-資料下載頁

【總結(jié)】自其在同一縣（市）實(shí)際經(jīng)營或提供勞務(wù)之日起，在連續(xù)的12個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過180天的，應(yīng)當(dāng)自期滿之日起30日內(nèi)，向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)稅務(wù)登記證及副本。外出經(jīng)營活動稅收管理證明疑難之一關(guān)于連鎖經(jīng)營企業(yè)增值稅納稅地點(diǎn)問題財(cái)稅字【1997】第097號一、對跨地區(qū)經(jīng)營的直

2025-03-04 21:13

勞動合同爭議案中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)透視-資料下載頁

【總結(jié)】免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題文章來源：中顧法律網(wǎng)勞動合同爭議案中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)透視勞動者在職期間的競業(yè)禁止義務(wù)「案例介紹」某勞動者杜某是某大學(xué)正式在編的事業(yè)編制人員，自2021年5月起，杜某與另外兩人共同租賃經(jīng)營該大學(xué)下屬的某汽車技術(shù)服務(wù)站，該服務(wù)站是具有

2025-05-12 20:01

如何管理問題員工避免勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)-資料下載頁

【總結(jié)】如何管理問題員工避免勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)陳利婷?一、企業(yè)“問題員工”的若干表現(xiàn)?提供虛假個(gè)人信息、假證據(jù)、無合法證件的人員；?不愿簽訂勞動合同的人員；?不愿參加社會保險(xiǎn)的人員；?不遵守培訓(xùn)協(xié)議的人員；?大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷的人員；?小?。▊┐螅ㄩL）養(yǎng)的人員；?一、企業(yè)“問題員工”的若干表

2025-02-26 22:27

南京物管新政熱點(diǎn)問題解讀-資料下載頁

【總結(jié)】南京物管新政熱點(diǎn)問題解讀【南京日報(bào)報(bào)道】編者按：我市新的普通住宅物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)等級標(biāo)準(zhǔn)（試行），已經(jīng)從本月1日起實(shí)施。為讓廣大業(yè)主進(jìn)一步了解我市物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，提高業(yè)主自覺遵守相關(guān)法規(guī)的意識，增進(jìn)物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主之間的相互理解，本月4日上午，南京市房產(chǎn)管理局、南京市物價(jià)局組織江南八區(qū)房產(chǎn)管理局在山西路廣場、鄭和公園廣場舉辦“南京市物業(yè)管理新政宣傳咨詢活動”；同時(shí)，

2025-01-15 06:38

企業(yè)高發(fā)型勞動爭議案例分析和規(guī)避-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)高發(fā)型勞動爭議案例分析和規(guī)避一、常州勞動爭議案件處理情況。二、常州企業(yè)高發(fā)型勞動爭議案例分析和預(yù)防；三、答疑和互動交流。課程大綱一、常州勞動爭議案件處理情況?2023年2023年全市勞動爭議立案數(shù)據(jù)情況：1761408448233729050010001500

2025-02-05 20:50

[理學(xué)]選址問題案例剖析-資料下載頁

【總結(jié)】選址問題案例剖析1、請為下列條件的公園選址。a）公園部的位于沼澤地區(qū)；b）公園距離公路的距離最近為250米，最遠(yuǎn)不超過1250米；c）公園必需靠近天然的主干河流（1200米）。（1）明確分析的目的和標(biāo)準(zhǔn)a）公園部的位于沼澤地區(qū)；b）公園距離公路的距離最近為250

2025-01-09 01:19

當(dāng)前管理學(xué)研究的熱點(diǎn)問題-資料下載頁

【總結(jié)】ByReny第三章當(dāng)前管理學(xué)研究的熱點(diǎn)問題（90年代以來）一、學(xué)習(xí)型組織彼得·圣吉（PeterSenge)彼得·圣吉以全新的視野來考察人類群體危機(jī)最根本的癥結(jié)所在，認(rèn)為人們片面和局部的思考方式及由此所產(chǎn)生的人類群體行動，造成了目前切割而破碎的世界，為此需要突破線性思考的方式，排除個(gè)人及

2025-01-11 09:20

新稅法下稅企爭議問題處理與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避-資料下載頁

【總結(jié)】新稅法下稅企間常見涉稅爭議問題處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一、人治與法制的矛盾（一）權(quán)大于法，稅務(wù)稽查的結(jié)果和處罰往往因人而異。（二）法律漏洞多，給稅企雙方帶來太多的爭議?！舅伎肌科髽I(yè)低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，稅務(wù)機(jī)關(guān)是否要納稅調(diào)整？如：股權(quán)的成本價(jià)500萬元，按200萬元轉(zhuǎn)讓給非關(guān)聯(lián)方。國稅發(fā)【2009】2號：銷售或轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、融通資金、提供勞務(wù)。所以，上述業(yè)務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)無權(quán)核定轉(zhuǎn)讓價(jià)格繳

2025-03-26 01:03

國際商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與爭議解決-資料下載頁

【總結(jié)】國際商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避國際商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與爭議解決與爭議解決合同訂立合同訂立....要約與承諾：概念、有效期要約與承諾：概念、有效期....形式發(fā)票、訂單、合同書、確認(rèn)書形式發(fā)票、訂單、合同書、確認(rèn)書....合同談判過程中的聲明、意向書的效力合同談判過程中的聲明、意向書的效力....口頭協(xié)議、傳真、電子郵件的效力口頭協(xié)議、傳真、電子郵件的效力....合同生效時(shí)間合同生效時(shí)

2025-06-28 00:45

勞動報(bào)酬管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及典型案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】《勞動報(bào)酬管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及典型案例分析》培訓(xùn)邀請函培訓(xùn)時(shí)間：2009年8月20日8：30-16：00（名額有限，報(bào)滿即止）培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市宣武區(qū)臘竹胡同23號-宣武區(qū)勞動保障局職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心本期講師：北京市宣武區(qū)勞動和社會保障局勞動爭議仲裁科科長錢煉 北京賚擘斯勞動咨詢事務(wù)所有限公司高級培訓(xùn)講師石昆培訓(xùn)對象：企事業(yè)單位勞資管理人員、企業(yè)法人及

2025-05-12 02:01

2022勞動人事爭議典型案例-資料下載頁

【總結(jié)】 勞動人事爭議典型案例 　　勞動人事爭議典型案例 　　案例一、事業(yè)編制人員聘用合同終止無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 　　【案情概要】王某于2020年7月考入無錫市一所中學(xué)當(dāng)老師，屬事業(yè)編制工作人員，雙方...

2025-01-16 23:58

勞動爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與典型案例分享-資料下載頁

【總結(jié)】加強(qiáng)人文關(guān)懷，改善用工環(huán)境勞動爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)與典型案例分享2021年第一季度我省處理勞動爭議案件七萬多宗、案件總量下降；集體爭議案件數(shù)量下降；勞動者完全勝訴率下降；七成爭議調(diào)解解決。6月12日省委省政府舉行加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式電視電話會議，省委書記汪洋作重要講話，省長黃華華主持會議。會議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境。

2025-05-14 05:35

[管理學(xué)]勞動爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題解讀、典型案例剖析及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(已改無錯(cuò)字)

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[管理學(xué)]勞動爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題解讀、典型案例剖析及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(參考版)

[管理學(xué)]勞動爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題解讀、典型案例剖析及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避-文庫吧資料

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