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正文內(nèi)容

生產(chǎn)管理過(guò)程中建議(編輯修改稿)

2025-02-05 05:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 可以獎(jiǎng)勵(lì)第一名,處罰最后一名。獎(jiǎng)勵(lì)方式以現(xiàn)金發(fā)放為最好,額度不等 。處罰方式為不罰現(xiàn)金最好。 ? 年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):對(duì)公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的或滿一年以上的在職員工,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 。獎(jiǎng)勵(lì)前十名,獎(jiǎng)勵(lì)以獲得旅游獎(jiǎng)、有薪假期獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等其中一項(xiàng)。 2022/2/5 7 創(chuàng)造良好的機(jī)制鼓勵(lì)員工 ? 這樣,通過(guò)一系列的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)措施的開展,讓員工除了能獲得物質(zhì)上的滿足感以外還能獲得比金錢更重要的更讓他們興奮的 —— 榮譽(yù)感、成就感,可以在最大程度上鍛煉他們的自信心,促使他們對(duì)公司有著一種歸屬感,忠誠(chéng)度油然而生。 ?做正確的事和正確的做事 2022/2/5 8 創(chuàng)造良好的機(jī)制鼓勵(lì)員工 ? 偶然一次聽說(shuō),在美國(guó)的醫(yī)學(xué)大典里,是這樣描述 “ 神經(jīng)病 ” 的:如果一個(gè)人持續(xù)的采用錯(cuò)誤的方法做事情,還希望
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