淺談項(xiàng)目管理過程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)及防控(編輯修改稿)
2024-10-28 14:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下，方能最大限度地預(yù)防和控制廉潔風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)楦瘮⌒袨?。為了加?qiáng)過程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的管控，應(yīng)通過多種渠道增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)職業(yè)德道教育，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。堅(jiān)持以正面典型激勵(lì)為主，努力激發(fā)人向善、向廉的一面。通過微信和的相關(guān)專業(yè)群，不同層次發(fā)布一些具有正能量的警言警句和廉潔故事教育全員提升認(rèn)識(shí)，同時(shí)開展升國旗、唱企業(yè)歌、座談交流、主題演講等一些具有向心力和凝聚力的集體活動(dòng)，聚焦團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成合力，營造廉潔氛圍。為了讓項(xiàng)目管理人員增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，熟知制度內(nèi)容，把講規(guī)矩、講制度、講誠信、內(nèi)化為良好習(xí)慣和自覺行動(dòng)，項(xiàng)目上應(yīng)堅(jiān)持教育的長期性，反復(fù)強(qiáng)化，特別是股份公司修訂出臺(tái)的《職工違規(guī)違紀(jì)管理規(guī)定》和公司或項(xiàng)目管理制度的學(xué)習(xí)，幫助全員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，大力營造廉榮貪恥的氛圍，讓全員知榮辱、明是非，在潛移默化中構(gòu)建廉潔自律意識(shí)，筑牢道德防線。用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。從源頭上防治腐敗。制度建設(shè)上要保證嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，最大限度減少制度漏洞。強(qiáng)調(diào)制度的可操作性，減少項(xiàng)目管理人員的自由裁量空間。通過制度的約束、執(zhí)行和考核，全面強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格按照公司相關(guān)審批程序，使PM審批流程真正起到內(nèi)控作用，用規(guī)范的過程保證制度的落實(shí)。業(yè)務(wù)層級(jí)管控發(fā)揮防腐作用。項(xiàng)目上要分階段動(dòng)態(tài)設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，確保體系運(yùn)行的規(guī)范和掌控。項(xiàng)目部將技術(shù)、計(jì)劃、物資等現(xiàn)場管控人員靠前指揮，分工把控，統(tǒng)計(jì)、收料點(diǎn)工區(qū)人員配置，做到“相對(duì)固定，動(dòng)態(tài)調(diào)整”。不但可以有效優(yōu)化了組織管理結(jié)構(gòu)，降低了預(yù)算產(chǎn)值
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