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生產(chǎn)管理過程中建議-展示頁(yè)

2025-01-18 05:27本頁(yè)面
  

【正文】 展規(guī)劃者 ” 、 “ 煽情高手 ” 、“ 內(nèi)部員工的服務(wù)者 ” ,一定會(huì)受歡迎。員工工作的目的包括一份滿意的薪水,快樂地工作和一個(gè)好的工作環(huán)境。表面看起來(lái),員工踏踏實(shí)實(shí)、俯首聽命,很 “ 順從 ” ,但員工完成的僅僅是自己應(yīng)盡的職責(zé),缺乏 “ 投入 ” ,更沒有主動(dòng)性。憑借激情,可以感染周圍的同事,讓他們理解你、支持你,擁有良好的人際關(guān)系 。憑借激情,員工不僅可以釋放出潛在的巨大能量,而且還可以發(fā)展出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性 。2022/2/5 1 生產(chǎn)管理 ? 生產(chǎn)管理過程中幾點(diǎn) 寶 貴的經(jīng)驗(yàn) ? 徐州淮海電子 ? 作者:沈統(tǒng)陽(yáng) 2022/2/5 2 概述 : ? 對(duì)大多數(shù)管理者來(lái)說(shuō),缺少的不是理智,而是情感。員工激情就如同企業(yè)的生命。憑借激情,員工可以把枯燥乏味的工作
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