[其他資格考試]20xx年5月高級(jí)人力資源管理師技能試題(編輯修改稿)
2025-02-04 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這些畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間會(huì)參與不同的產(chǎn)品設(shè) 計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作，了解不同產(chǎn)品的廣告設(shè)計(jì)流程，并承擔(dān)一些基礎(chǔ)性的工作。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，各團(tuán)隊(duì)的 管理 者會(huì)給這些學(xué)生按照不同的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，邀請(qǐng)其中的優(yōu)秀者加入公司，成為公司的初級(jí)設(shè)計(jì)師。公司運(yùn)作項(xiàng)目的流程是： 為客戶的產(chǎn)品成立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì) 和客戶進(jìn)行深入溝通，了解產(chǎn)品和產(chǎn)品的 用戶群 作出多套初步方案 獲得客戶對(duì)方案的意見，反復(fù)修改，直至客戶認(rèn)同 2 制作廣告小樣 了解典型產(chǎn)品使用者對(duì)廣告的反饋 修改并正式制作廣告 （ 1）表 1 是在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，各團(tuán)隊(duì)管理者對(duì)參與實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的部分表格，表中不同項(xiàng)目代表不同的思維障礙，請(qǐng)
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