【總結(jié)】中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)官方總站:圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)打造最專業(yè)的學(xué)習(xí)網(wǎng)站理論知識部分一、單
2025-01-09 14:09
【總結(jié)】1高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料導(dǎo)論第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理戰(zhàn)略----將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人。引申至企業(yè)則是分配和運用公司資源,制定行動方針,以達成企業(yè)目標。分為企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略三個層次。Corporatestrategy、businessstrategy、
2024-12-16 16:03
【總結(jié)】XX職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校輔導(dǎo)教材編寫組編寫2021年2月禁止外傳注意保密高級人力資源管理師考試輔導(dǎo)資料目錄公文筐答題方法及思路................................................................
2025-01-20 23:58
【總結(jié)】2021一、單項選擇1、在特定條件下,當(dāng)對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時,勞動法應(yīng)優(yōu)先保護勞動者利益。這條原則體現(xiàn)的是勞動法基本原則當(dāng)中的():A、平等保護B、全面保護C、優(yōu)先保護D、基本保護2、勞動爭議,廣義的是指與()有關(guān)的一切爭議。A
2024-12-15 18:31
【總結(jié)】1、簡述現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個歷史階段的特點。答:1)傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段。2)現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段。3)現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段。2、說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、特征和衡量標準。答:戰(zhàn)略性人力資源管理的概念:戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念
2025-01-20 17:34
【總結(jié)】中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)官方總站:圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)打造最專業(yè)的學(xué)習(xí)網(wǎng)站第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃
2025-01-09 14:06
【總結(jié)】導(dǎo)論導(dǎo)論第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理戰(zhàn)略:將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人。企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略戰(zhàn)略性人力資源管理:1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分;2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的;3)戰(zhàn)略性人力資源管理通過變革來提高對環(huán)境的適應(yīng)能力。
2024-10-06 09:44
【總結(jié)】中國專業(yè)人力資源博客:交流QQ:353645591MSN:E-mail:)2020年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識
2024-08-22 11:30
【總結(jié)】第2章企業(yè)外部環(huán)境分析判斷題1.外部環(huán)境中政治和法律環(huán)境的變化、技術(shù)的變革正深刻影響著許多企業(yè)的戰(zhàn)略制定?;卮穑赫_,中等,應(yīng)用。2.工業(yè)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境條件并沒有隨時間發(fā)生變化?;卮穑哄e誤,容易,理解。3.人口、經(jīng)濟、法律政策、社會文化、技術(shù)和全球環(huán)境六大因素構(gòu)成了行業(yè)環(huán)境。回答:
2025-01-08 18:53
【總結(jié)】2021年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同
2025-01-20 15:29
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級企業(yè)人力資源管理師(人力資源規(guī)劃)企業(yè)人力資源管理綜述(補充知識)一、企業(yè)人力資源管理目標二、企業(yè)人力資源管理者的職能三、企業(yè)人力資源管理任務(wù)四、高級人力資源管理者的要求一、企業(yè)人力資源管理目標?管理目標:–使企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)整體最優(yōu)化,取得最大的使用價值。
2024-08-24 09:28
【總結(jié)】地址:湖北省武漢市洪山區(qū)卓刀泉路87號武漢大學(xué)WTO學(xué)院郵編:430079電話:027-87353601027-87353605傳真:027-87353600郵箱:
2024-12-14 23:26
【總結(jié)】2021年05月勞動和社會保障部企業(yè)人力資源管理師一級國家職業(yè)資格試驗性鑒定理論試卷第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于會計職業(yè),其職業(yè)道德的根本要求是()。(A)業(yè)務(wù)熟練(B)
2025-01-20 23:51
【總結(jié)】2021年11月份安鴻章高級人力資源管理師總復(fù)習(xí)講義2021年5月份安鴻章高級人力資源管理師總復(fù)習(xí)講義導(dǎo)論第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理戰(zhàn)略:將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人。企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略戰(zhàn)略性人力資源管理:1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分;2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營
2025-01-20 23:55
【總結(jié)】第1頁共6頁第四章績效管理第一節(jié)企業(yè)績效管理系統(tǒng)設(shè)計與運行第一單元績效管理系統(tǒng)設(shè)計的基本內(nèi)容一、績效管理系統(tǒng)的定義系統(tǒng)是指由若干要素以一定結(jié)構(gòu)形式聯(lián)結(jié)構(gòu)成的具有某種功能的有機整體,這個定義包括了系統(tǒng)、要素、結(jié)構(gòu)、功能四個概念,表明了要素與要素、要素與系統(tǒng)、系統(tǒng)與環(huán)境三方面的關(guān)系??冃Ч芾硐到y(tǒng)定義為
2025-01-20 15:41