組織管理與設(shè)計(jì)12決策過(guò)程(編輯修改稿)
2025-02-02 18:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)造了最佳化的廣告排程。 ? 管理科學(xué)正確地且迅速地解決了許多人類行為上的問(wèn)題 ， 故最適合被應(yīng)用在可分析 、 衡量以及邏輯性的問(wèn)題 。 ? 管理科學(xué)也有許多失敗的例子。 中英文日?qǐng)?bào)導(dǎo)航站 三、組織決策 卡內(nèi)基模型 ? 卡內(nèi)基這一群人的研究指出 ， 組織階層的決策其實(shí)包含很多管理者 ， 且最後的決定是由這些管理者結(jié)盟決定 ， 結(jié)盟 (coalition)是指幾個(gè)管理者之間同盟 ， 他們?cè)诮M織的目標(biāo)與問(wèn)題的優(yōu)先意見(jiàn)上互相認(rèn)同 ， 可能包含生產(chǎn)線部門的管理者 、 幕僚專家 ， 甚至是外部的團(tuán)體 ， 例如大客戶 、 銀行或個(gè)別代表 。 中英文日?qǐng)?bào)導(dǎo)航站 三、組織決策 結(jié)盟過(guò)程的組織決策行為 ? 結(jié)盟的形成過(guò)程中有幾個(gè)隱含的組織決策行為 ， 第一 、 決策是獲得 滿意解 而不是問(wèn)題的最佳解 。 (滿意解是指組織可接受的滿意解決方案 ， 而不要求最佳的績(jī)效表現(xiàn) ) ? 第二 、 管理者關(guān)心的是急迫問(wèn)題和快速解決方案 ， 他們又稱為 問(wèn)題搜尋 。 (問(wèn)題搜尋意謂管理者檢視週遭的環(huán)境 ， 尋求解決方案以快速解決問(wèn)題 ) 中英文日?qǐng)?bào)導(dǎo)航站 三、組織決策 卡內(nèi)基模型的決策過(guò)程 ? 資訊有限 ? 管理者有許多限制 不確定性 ? 管理者之間有不同目標(biāo) 、 意見(jiàn) 、 價(jià)值觀 、 經(jīng)驗(yàn) 衝突 ?一起討論 、 解釋目標(biāo)與問(wèn)題 ?分享意見(jiàn) ?建立問(wèn)題優(yōu)先權(quán) ?在問(wèn)題和解決方案上，獲得社會(huì)性支援 形成結(jié)盟 ?簡(jiǎn)單區(qū)域的搜尋 ?適合時(shí) ， 使用已建立程序 ?必要時(shí) ， 創(chuàng)造解決方案 搜尋 ? 採(cǎi)行結(jié)盟所接受的第一個(gè)替代方案 滿意的決策行為 中英文日?qǐng)?bào)導(dǎo)航站 三、組織決策 漸進(jìn)決策模型 ? 不同政治和社會(huì)因素 ， 卻強(qiáng)調(diào)問(wèn)題從發(fā)現(xiàn)到解決整個(gè)活動(dòng)的結(jié)構(gòu)因素 。 ? 研究發(fā)現(xiàn) ， 組織的重大選擇通常是由一連串的小選擇所構(gòu)成 ， 因此很多組織的決策也是由一連串的小部份所形成 。 中英文日?qǐng)?bào)導(dǎo)航站 三、組織決策 漸進(jìn)決策模型步驟 ? 主要分為三各階段：確認(rèn) 、 發(fā)展 、 選擇 。 ? 確認(rèn)階段 ： 確認(rèn)階段的開(kāi)始是認(rèn)知 ， 認(rèn)知是指一個(gè)或以上的管理者察覺(jué)到某個(gè)問(wèn)題 ， 及做決策的需要 。 ? 發(fā)展階段 ：是
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1