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正文內(nèi)容

信息系統(tǒng)與組織、管理和決策(編輯修改稿)

2025-02-07 06:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 ? 組織只是在 基本環(huán)境發(fā)生變化時(shí)才創(chuàng)新 ,只在迫不得以情況下才做; 對(duì)變化的對(duì)抗主要取決于根治在組織內(nèi)部 中的結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀(guān)和利益集團(tuán);組織變革相當(dāng)困難和復(fù)雜,為充分利用信息技術(shù),必須適時(shí)進(jìn)行管理和變革; 領(lǐng)導(dǎo)喜歡利用外部環(huán)境加強(qiáng)自己的地位 。 13 十、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代組織變化趨勢(shì) S C S C Inta/Extra/Inter ?顧客導(dǎo)向 ?虛擬化 ?扁平化 ?工作組 14 第二節(jié) 信息系統(tǒng)與管理和決策 15 一、管理職能 ? 典型的管理活動(dòng) 有五種基本功能:計(jì)劃 、 組織 、 協(xié)調(diào) 、 決策和控制 。 實(shí)際的管理活動(dòng)是一復(fù)雜過(guò)程 。 根據(jù)行為理論模型 ,管理活動(dòng)是較少系統(tǒng)的 、 非正式的和非反射式的 , 是積 極的反應(yīng)一系列復(fù)雜過(guò)程 。 ? 現(xiàn)在的實(shí)證研究表明 , 管理是一高強(qiáng)度 、 高速度的工作 ;管理是變幻莫測(cè)的 、 零散的和簡(jiǎn)要的; 管理更注重現(xiàn)在 , 注重最新的信息和知識(shí) , 較少關(guān)注歷史;管理是處在復(fù)雜的關(guān)系和交互活動(dòng)中; 管理者喜歡利用各種通訊手段 , 以保證活動(dòng)的靈活性; 管理者偏向建立自己的長(zhǎng)期的信息通路和控制自己代理者 。 ? 管理者的作用是多重的 。 人際作用 , 管理者對(duì)外是組織的代表 ,代表組織進(jìn)行活動(dòng);對(duì)內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo) , 為下級(jí)提供支持和進(jìn)行管理幫助;同時(shí)不同層次的管理者還對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé) 。 信息作用 , 管理者作為組織的核心 , 起著收集和處理最新信息 , 傳播信息和知識(shí)作用 。 16 二、 管理決策 ? 典型管理理論將決策作為管理的核心活動(dòng) 。 信息系統(tǒng)可以幫助管理者進(jìn)行溝通和傳送信息 , 然而 信息系統(tǒng)對(duì)決策只能起到很少作用 , 決策是一復(fù)雜的智能化活動(dòng) 。 ? 根據(jù)組織所處層次不同可以將決策分為若干層次: 戰(zhàn)略 、 管理控制和操作層 。 戰(zhàn)略決策決定組織的目標(biāo) 、 資源 、 政策 。管理控制決策關(guān)心的是如何有效利用資源和如何組織生產(chǎn) 。 操作控制決策主要解決如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和中層管理決策的任務(wù) , 由誰(shuí)完成任務(wù) , 建立任務(wù)完成和利用資源的標(biāo)準(zhǔn) , 評(píng)價(jià)生產(chǎn) 。 ? 對(duì)于不同層次決策 , 西蒙將決策分為可編程和不可編程 , 其它研究學(xué)者依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)分為結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化 。 非結(jié)構(gòu)化決策就是提供決策的判斷 、 評(píng)價(jià) 、 和洞察問(wèn)題問(wèn)題的定義 , 這些決策是情節(jié)化的 、 重要的和非常規(guī)問(wèn)題 , 問(wèn)題決策沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和流程 。 結(jié)構(gòu)化決策 則是重復(fù)的 、 常規(guī)的和有限的過(guò)程 , 決策時(shí)可以有歷史經(jīng)驗(yàn)和方法 。 半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題 , 是問(wèn)題的一部分有可以接受解決過(guò)程 。 17 三、系統(tǒng)類(lèi)型 決策類(lèi)型操作層 知識(shí)層 管理層 策略層結(jié)構(gòu)化半結(jié)構(gòu)非結(jié)構(gòu) T P S O A S K W S MI S D S S E S S18 四、決策過(guò)程 ? 西蒙將決策分為四個(gè)步驟: 理解、設(shè)計(jì)、選擇和實(shí)現(xiàn) 。理解就是識(shí)別組織中發(fā)生的問(wèn)題,理解是指為什么、哪里發(fā)生,以及影響環(huán)境。對(duì)于管理者需要收集廣泛信息,以確定組織執(zhí)行情況和問(wèn)題存在位置。 ? 傳統(tǒng)的 MIS系統(tǒng)由于收集處理大量的信息 ,可以幫助管理者收集信息和整理信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。決策的第二階段是設(shè)計(jì),在設(shè)計(jì)問(wèn)題解決方案時(shí)需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入理解, 掌握相關(guān)信息和環(huán)境 。小型的 DSS系統(tǒng)根據(jù)模型和少量數(shù)據(jù)提出解決方案。選擇作為第三個(gè)階段,就是在 許多解決方案中進(jìn)行選擇 ,管理者可以利用信息工具計(jì)算第二階段提出方案的成本和利潤(rùn),以進(jìn)行比較決策。在利用 DSS進(jìn)行決策時(shí)需要大量數(shù)據(jù)作為支撐。最后是實(shí)現(xiàn)階段,管理者可以利用報(bào)告系統(tǒng)傳送處理流程和報(bào)告實(shí)現(xiàn)進(jìn)程,同時(shí)系統(tǒng)還需報(bào)告 可能出現(xiàn)困難和問(wèn)題 。 19 第三節(jié) 信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程 20 一、 信息技術(shù)對(duì)組織工作方式影響 傳統(tǒng)的依賴(lài)于人進(jìn)行信息處理和傳播的方式中 ,信息只能在同一時(shí)刻出現(xiàn)在一個(gè)地方 , 被有限的人使用 。 傳統(tǒng)的信息復(fù)制和分發(fā)成本是相當(dāng)高的 , 而數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)
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