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正文內(nèi)容

信息系統(tǒng)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(編輯修改稿)

2024-11-14 11:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 引入負熵,維持系統(tǒng)的生命周期; ? 開放系統(tǒng)可以獲得反饋和控制信息,從而維持希望的穩(wěn)定狀態(tài); ? 開放系統(tǒng)在內(nèi)外兩方面因素的復雜非線性作用下,使得系統(tǒng)某些要素的偏移由系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生的作用而自發(fā)組織起來,趨于新的有序; 信息系統(tǒng) 23 ? 目的性原理 目標是系統(tǒng)存在的理由,特別是對于人工系統(tǒng),確定系統(tǒng)目標永遠是最重要的。目的性原理強調(diào)以下兩個方面: ? 在準備建立一個系統(tǒng)時首先要明白達到什么目的,否則無法判定所采取的方法和手段是否正確;目標表達越清晰,實現(xiàn)起來就會避免大量的重復工作和資源的浪費。 ? 系統(tǒng)的目標一定是可行的,合理的和適當?shù)模駝t目標再好也難以實現(xiàn); 信息系統(tǒng) 24 ? 穩(wěn)定性原理 ? 系統(tǒng)穩(wěn)定是系統(tǒng)目標實現(xiàn)的基本前提和保證之一。 ? 一個正常系統(tǒng),不可避免地會受到來自外界或內(nèi)部的干擾。這些干擾和系統(tǒng)滋生參數(shù)的變化都會使系統(tǒng)偏離設定的目標,影響系統(tǒng)最終目標的實現(xiàn)。 ? 保證系統(tǒng)達到既定的目標必須施加控制,是系統(tǒng)的運行保持相對的穩(wěn)定。 ? 系統(tǒng)穩(wěn)定是一個相對的概念,當系統(tǒng)目標發(fā)生變化時,系統(tǒng)的控制也要發(fā)生改變,在新的狀態(tài)下實現(xiàn)新的穩(wěn)定。 信息系統(tǒng) 25 ? 動態(tài)變化原理 動態(tài)變化原理強調(diào)任何系統(tǒng)無論外部環(huán)境還是系統(tǒng)內(nèi)部的屬性都處在變化之中。變化是絕對的,系統(tǒng)也不例外。 ? 系統(tǒng)外部環(huán)境的變化; ? 系統(tǒng)內(nèi)部情況的變化; ? 變化的規(guī)律:線性、非線性、突變 、量變、質(zhì)變; ? 系統(tǒng)要能夠適應變化,在設計系統(tǒng)時要盡量考慮到各種可能的變化; ? 當機遇來臨時要促進系統(tǒng)狀態(tài)的變化; 信息系統(tǒng) 26 系統(tǒng)思考 ? 系統(tǒng)思考就是強調(diào)系統(tǒng)觀點的重要性,在看待世界上紛繁多變的事物時要自覺地應用系統(tǒng)的原理思考問題,用系統(tǒng)的方法解決問題。學會系統(tǒng)思考,在信息系統(tǒng)的分析和設計的全過程中都是十分重要的。 ? 彼德 圣吉( )在他那本風靡世界的 《 第五項修煉 》 ( System ThinkingThe Fifth Discipline) 中指出系統(tǒng)思考可以使我們“思考、了解行為系統(tǒng)之間相互關系的方式。能幫助我們看清如何才能更有效地改變系統(tǒng),以及如何與自然及經(jīng)濟世界中更大的流程相調(diào)和?!? 信息系統(tǒng) 27 系統(tǒng)質(zhì)量 不同的系統(tǒng)有不同的質(zhì)量標準,系統(tǒng)的質(zhì)量主要是從系統(tǒng)目標結(jié)構等整體因素來衡量的。按照系統(tǒng)理論的觀點,系統(tǒng)一般的標準 可歸納為以下幾項: ? 目標明確 :任何系統(tǒng)都服務于某一個或一組既定的目標。特別是作為一個人工系統(tǒng),目標是否正確、合理,永遠是系統(tǒng)首要的標準。 ? 結(jié)構合理:系統(tǒng)的結(jié)構包括組成系統(tǒng)的部件或子系統(tǒng)及其之間的關聯(lián)方式。任何系統(tǒng)都是一些部件或子系統(tǒng)的結(jié)合,部件或子系統(tǒng)之間的關聯(lián)結(jié)構對于系統(tǒng)的性能由直接的影響。系統(tǒng)結(jié)構的合理性最終是以是否有助于實現(xiàn)系統(tǒng)目標來衡量。 信息系統(tǒng) 28 ? 接口清晰 :系統(tǒng)接口是指組成系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)之間以及系統(tǒng)與外部系統(tǒng)之間的連接關系。好的系統(tǒng)接口應該是定義明確、清晰,而且盡可能簡捷,便于檢測、管理和控制。 ? 能觀能控 : 有系統(tǒng)就需要有控制,否則系統(tǒng)就難以實現(xiàn)其目標。沒有或無法控制的系統(tǒng)根本是無法實現(xiàn)的。控制的前提首先是能夠觀測其參量的變化,并能根據(jù)希望的值對其進行控制,從而控制系統(tǒng)的行為過程。 信息系統(tǒng) 29 企業(yè)系統(tǒng) 企業(yè)內(nèi)部含多個子系統(tǒng),例如生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、財務系統(tǒng)和信息系統(tǒng)等。企業(yè)系統(tǒng)是有生命的有機整體,系統(tǒng)的生命周期可分為產(chǎn)生、發(fā)展、衰退、解體 4個階段。企業(yè)的平均壽命正隨著社會的進步逐漸縮短。 ? 企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構 ? 企業(yè)是一個多輸入、多輸出的開放系統(tǒng)。信息系統(tǒng)是依附于企業(yè)系統(tǒng)而存在的,是企業(yè)系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。 ? 企業(yè)管理信息系統(tǒng)和企業(yè)系統(tǒng)本身的結(jié)構特點,管理模式以及企業(yè)文化等都有密不可分的關系 信息系統(tǒng) 30 企業(yè)系統(tǒng) 信息系統(tǒng) 31 ? 企業(yè)系統(tǒng)具的特點 ? 企業(yè)是一個開放的系統(tǒng),由多個子系統(tǒng)構成,并有多個輸入和多個輸出; ? 企業(yè)是一個多目標的系統(tǒng),例如客戶、市場、利潤、產(chǎn)量、質(zhì)量等; ? 企業(yè)處在動態(tài)變化的環(huán)境中; ? 不同的企業(yè)組成的部件(要素)有所不同; ? 不同企業(yè)有不同的管理理念、管理風格、價值觀和企業(yè)文化; ? 企業(yè)是一個社會技術系統(tǒng),既有設備等技術因素,更有職工、組織等社會特征,大大增加了系統(tǒng)的復雜性。 ? 機遇與風險同在,對實現(xiàn)企業(yè)的目標有不同的影響; 信息系統(tǒng) 32 ? 企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構 信息系統(tǒng)的結(jié)構和企業(yè)組織結(jié)構由密切的關系。一方面信息系統(tǒng)將各分系統(tǒng)聯(lián)系成一個整體,另一個方面信息系統(tǒng)又依附于企業(yè)系統(tǒng),服務于企業(yè)總體目標。其組織結(jié)構有以下類型: ? 層次結(jié)構( Hierarchic):按照經(jīng)理、管理部門、生產(chǎn)車間等組成層次結(jié)構,實現(xiàn)垂直的管理模式,不同的信息按照需
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