激勵員工帶好下屬ppt課件(編輯修改稿)
2024-12-01 00:03 本頁面
【文章內容簡介】 ? 業(yè)績 ? 成就感 ?工作挑戰(zhàn) ? 責任 ? 未來發(fā)展 人們對于鼓勵與贊美的渴求，有時遠超過金錢。 ?對創(chuàng)造 20%價值的 80%的人多保健 ?對創(chuàng)造 80%價值的 20%的人多激勵 激勵因素 ?物質方面（生理） ? 好的薪資 好的福利 ?? 精神方面 ? 保障性 好的工作環(huán)境 ? 好的公司 升遷的將來性 ? 好的管理制度 有興趣的工作 ? 好的上司 經(jīng)常的教育訓練 ? 好的同事 成就感 十大激勵方式排行榜 ?金錢 ?表揚認同 ?休假 ?工作參與 ?他喜歡的工作 ?升遷 ?自由 ?自我成長 ?趣味 ?獎品 激勵力 =吸引力 X期望機率 人們只有在預期到他們的行動將有利于實現(xiàn)某個目標，而且該目標具有吸引力時，才會被激勵 . ?作為領導你知道你的員工對你和你的公司有什么期望嗎 ? 員工期望調查結果 希望得到滿意的事項 期望比例 (% ) 現(xiàn)狀滿意平均分1 ．工作被肯定與認可 8 9 . 2 3 .2 52 ．高薪資 8 0 . 7 2 .5 4
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