激勵(lì)十八招ppt課件(編輯修改稿)
2024-12-01 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)造更好的工作成長環(huán)境 激勵(lì)員工的目標(biāo) 使各階層員工都能被激發(fā)成長 使各員工都有清楚的角色定位 使各員工都能創(chuàng)造高度競爭力 激勵(lì)員工的基本原則 員工需求為導(dǎo)向 用心了解員工 沒有白吃的午餐 用心教育員工 贊賞要多於斥責(zé) 用心提升員工 激勵(lì)員工強(qiáng)化 五力 意志力 信念 /共識(shí) /熱愛工作 戰(zhàn)斗力 競爭 /業(yè)績 /專業(yè)技能 持久力 EQ/協(xié)調(diào) /良性循環(huán) 向心力 福利 /忠誠 /團(tuán)隊(duì)合作 成長力 學(xué)習(xí) /互動(dòng) /生涯規(guī)劃 有效激勵(lì)員工 18招 激勵(lì)手法的類別 正面的激勵(lì) 反面的激勵(lì) 物質(zhì)面的激勵(lì) 精神面的激勵(lì) 有效激勵(lì)員工 18招 第一招 《 升官同意書 》 太太同意，先生才能升官。 有效激勵(lì)員工 18招 第二招 《 薪水袋內(nèi)的小紙條 》 關(guān)懷員工，寫一句貼心的話。 有效激勵(lì)員工 18招 第三招 《 借花獻(xiàn)佛 》 投其所好，分派職務(wù)。 有效激勵(lì)員工 18招 第四招 《 心想事成 》 達(dá)
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