激勵員工帶好下屬ppt課件-文庫吧資料
2024-11-10 00:03本頁面
【正文】 ?薪資 ? 工作環(huán)境 ? 人際關系 ?公司政策 ?工作安全感 激勵因子 ? 業(yè)績 ? 成就感 ?工作挑戰(zhàn) ? 責任 ? 未來發(fā)展 人們對于鼓勵與贊美的渴求，有時遠超過金錢。 人，時時都需要被激勵的 ?領導人要必須完全了解人類需求的每一種層次。 激勵與操縱 操縱： 就是讓某人依照你的意思去做事。 激勵員工帶好下屬 李安娜 什么是激勵 ? 激是調(diào)動，激發(fā)；勵是評價，認可。二者重點在勵，是對下級正確行為進行鼓勵 . 正確的激勵理念 : 中國傳統(tǒng)文化的反思 : 是壞人還是好人 ? 是好人還是壞人 ? 美女與巫婆 : 即使是豬 ,也有優(yōu)點 ! 案例 : ?經(jīng)典實驗 : 羅森塔爾通過巧妙設計 ,以天才測定儀的使用 ,證明任何人的潛能通過激勵都可能變成顯能 . 激勵目的 : ?就是要激發(fā)和鼓勵下屬朝著組織所期望的目標做出積極主動的，符合要求的工作行為 . 韋爾奇 : ?少一點控制 ,多一點激勵 ,少一點傳統(tǒng)管理 ,多一點現(xiàn)代領導藝術(shù)
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