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正文內(nèi)容

管理學(xué)原理與方法_第九章溝通(編輯修改稿)

2024-11-14 18:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通、輪式溝通、環(huán)式溝通、全通道式溝通、 Y式溝通 164。 非正式溝通渠道: 集群連鎖型、隨機(jī)連鎖型、單串連鎖型、密語(yǔ)連鎖型 正式溝通渠道 1—— 鏈?zhǔn)?(chain)溝通 A B C D E 一個(gè)縱向溝通網(wǎng)絡(luò)。信息經(jīng)過(guò)層層傳遞、篩選,容易失真。各個(gè)信息傳遞者所接收的信息差異很大,屬控制型結(jié)構(gòu)。 A C B D E 正式溝通渠道 2—— 輪式 (wheel)溝通 ? 一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)直接管理幾個(gè)部門(mén)的權(quán)威控制系統(tǒng) 。 ? 此網(wǎng)絡(luò)集中化程度高 , 解決問(wèn)題的速度快 ,但溝通的渠道很少 , 組織成員的滿意程度低 , 士氣低落 。 ? 如果組織接受緊急攻關(guān)任務(wù) , 要求進(jìn)行嚴(yán)密控制 , 則可采用這種網(wǎng)絡(luò) 。 E B C D 正式溝通渠道 3—— 環(huán)式( circle)溝通 ? 一個(gè)封閉式控制結(jié)構(gòu) , 表示 5個(gè)人之間依次聯(lián)絡(luò)和溝通 ,其中每個(gè)人都可以同時(shí)與兩側(cè)的人溝通信息 。 ? 特點(diǎn):組織的集中化程度較低 , 暢通渠道不多 , 組織中的成員具有比較一致的滿意度 , 組織士氣高昂 。 A A B E D C 正式溝通渠道 4—— 全通道式 (all channel)溝通 ? 開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng), 每個(gè)成員與其他成員都有一定的聯(lián)系,彼此了解。 ? 組織的集中化程度低;由于溝通渠道很多,成員的平均滿意程度高且差異小,所以士氣高昂,合作氣氛濃厚。 ? 但這種網(wǎng)絡(luò)溝通渠道太多,易造成混亂;且又費(fèi)時(shí),影響工作效率。 ? 此網(wǎng)絡(luò)適合于解決復(fù)雜問(wèn)題 、 增強(qiáng)組織合作精神 、 提高士氣的情況 。 A B C D E 正式溝通渠道 5—— Y式溝通 ? 這是一個(gè)縱向溝通網(wǎng)絡(luò) , 其中只有一個(gè)成員位于溝通的中心 , 成為溝通的媒介 。 這一網(wǎng)絡(luò)大體相當(dāng)于組織領(lǐng)導(dǎo) 、 秘書(shū)班子再到下級(jí)管理人員或一般成員之間的縱向關(guān)系 。 ? 特點(diǎn):集中化程度高 , 解決問(wèn)題速度快;除中心人員外 , 組織成員的平均滿意程度較低;組織中成員的士氣低 。 ? 此網(wǎng)絡(luò)適用于管理人員工作任務(wù)十分繁重 、 需要有人選擇信息 、 提供決策依據(jù) 、 節(jié)省時(shí)間而又要對(duì)組織實(shí)行有效控制的情況 。 非正式溝通渠道 1—— 集群式 (cluster) ? 溝通過(guò)程中 , 可能有幾個(gè)中心人物 , 由他轉(zhuǎn)告若干人 , 而且有一定的彈性 。 圖中 A、 B、 D就是 3個(gè)中心人物 , 代表 3個(gè)集群的 “ 轉(zhuǎn)播站 ” 。 A D B C G H I E F 非正式溝通渠道 2—— 隨機(jī)式 (proba
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