【總結(jié)】某大型地產(chǎn)人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作,特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅(jiān)持“任人唯賢、公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門(mén)。第二章人才招聘第四條 各部門(mén)有人員需求時(shí),須填報(bào)《人員需求審批表》,經(jīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),公司綜合管理部及人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核,公
2025-04-12 02:20
【總結(jié)】SA大型化工公司管理制度匯編【含行政人事、財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)管理】二O一六年五月一日目錄一、企業(yè)文化二、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施步驟三、公司組織機(jī)構(gòu)四、領(lǐng)導(dǎo)班子分工五、2021年重點(diǎn)工作分工六、公司各部
2025-01-22 11:44
【總結(jié)】1/58集團(tuán)行政管理制度二○○四年三月內(nèi)部文件2/583/58目錄第一篇行政管理制度...................................................................................................................
2025-04-16 08:55
【總結(jié)】--文件名稱:案場(chǎng)銷(xiāo)售執(zhí)行管理手冊(cè)文件類(lèi)別:A類(lèi)管理制度制訂部門(mén):銷(xiāo)售管理中心制訂日期:20xx年05月01日編號(hào):ZC-XS-A-03版次:02審批:實(shí)施日期:20xx年05月01日?qǐng)F(tuán)隊(duì)理念團(tuán)隊(duì)定義團(tuán)隊(duì)如同球體,推任何一點(diǎn),球體都會(huì)輕松轉(zhuǎn)動(dòng)。只要對(duì)
2025-05-30 15:37
【總結(jié)】員工手冊(cè)目錄:董事長(zhǎng)致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營(yíng)理念:企業(yè)精神:第一章公司簡(jiǎn)介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì);l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通
2025-04-15 00:43
【總結(jié)】目錄一、公司現(xiàn)金管理規(guī)定二、施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理規(guī)定三、公司材料采購(gòu)規(guī)定四、工地庫(kù)房管理制度五、公司借款規(guī)定六、報(bào)銷(xiāo)審核制度七、出納會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) I公司現(xiàn)金管理規(guī)定第一條:公司資金實(shí)行集中統(tǒng)一管理。第二條:公司所屬各項(xiàng)目不能將資金擅自借出,不得將項(xiàng)目資金挪作他用。第三條:公司所屬各項(xiàng)目部在使用資金時(shí)應(yīng)收取、合法有效票據(jù),對(duì)于不能收取、
2025-04-18 22:09
【總結(jié)】2021年04月01日發(fā)布201年04月01日實(shí)施受控狀態(tài)分發(fā)號(hào)山東恒通混凝土有限公司手冊(cè)名稱管理制度手冊(cè)文件名稱頒布令文件頁(yè)數(shù)第1頁(yè)/共20頁(yè)
2024-12-16 13:39
【總結(jié)】-1-目目錄錄貴州威榕木業(yè)有限公司管理制度.......................................................................................1常務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)............................................................
2024-12-15 12:04
【總結(jié)】員工手冊(cè)范本第一部分公司的經(jīng)營(yíng)理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng),???員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司
2025-04-16 03:29
【總結(jié)】北京今典物業(yè)管理有限責(zé)任公司BEIJINGJINRIJINDIANPRODUCTSMANAGEMENTCO.,LTD物業(yè)公司制度手冊(cè)目錄序號(hào)文件名稱文件編號(hào)版本/狀態(tài)頁(yè)數(shù)1公司性質(zhì)和組織機(jī)構(gòu)JD—ZD—GS01A/012經(jīng)理職責(zé)JD—ZD—GS02A/013副經(jīng)理職責(zé)JD—ZD—GS03
2025-04-18 12:57
【總結(jié)】安全管理服務(wù)手冊(cè)一、崗位工作職責(zé)及管理制度在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)24小時(shí)護(hù)管服務(wù)。以“預(yù)防為主,群防群治”的方針,嚴(yán)格進(jìn)行小區(qū)進(jìn)出人員和物品出入管理。協(xié)助、配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)治護(hù)、暫住人口管理,確保小區(qū)正常工作秩序和良好的生活環(huán)境。隨時(shí)保持高度警惕、積極參與突發(fā)事件,火警、火災(zāi)搶救工作。
2025-04-07 20:21
【總結(jié)】27/27目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-15 04:04
【總結(jié)】(討論稿)文件編號(hào):GC/AM文件版本:A/012021年08月01日發(fā)布2021年08月01日實(shí)施東莞市XX混凝土有限公司手冊(cè)名稱管理
2024-12-17 15:01
【總結(jié)】--目錄大型綜合超市營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)(下)目錄上冊(cè)第一章:營(yíng)運(yùn)組織與職責(zé)第一節(jié):營(yíng)運(yùn)組織架構(gòu)與職能一、《組織架構(gòu)》CS—OPH—OP—001第二節(jié):營(yíng)運(yùn)部門(mén)崗位設(shè)置與職責(zé)一、崗位設(shè)置二、崗位職責(zé)(一)《生鮮、食品、百貨部經(jīng)理職責(zé)》
2025-06-17 10:55
【總結(jié)】......大型機(jī)械設(shè)備管理制度特種設(shè)備管理制度1、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前實(shí)行檢驗(yàn)制度:每臺(tái)設(shè)備進(jìn)場(chǎng)均需提供本臺(tái)設(shè)備出廠合格證(在有效期內(nèi))或檢測(cè)、檢驗(yàn)證明,各工區(qū)必須組織有經(jīng)驗(yàn)的管理人員對(duì)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行檢查并認(rèn)真填寫(xiě)“進(jìn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備驗(yàn)
2025-04-07 21:00