派力營(yíng)銷(xiāo)-惠泉啤酒薪酬的設(shè)計(jì)和管理(編輯修改稿)
2024-10-17 14:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全體員工。 薪酬體系設(shè)計(jì)原則 薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理遵從五個(gè)基本原則：公平公正原則、競(jìng)爭(zhēng)原則、激勵(lì)原則、經(jīng)濟(jì)原則 和簡(jiǎn)單原則。 薪酬系列 營(yíng)銷(xiāo)公司內(nèi)的全體人員享受等級(jí)薪酬體系，并按工作的性質(zhì)分為三個(gè)等系列： ⑴ 行政文員系列：分為初級(jí)文員、中級(jí)文員、高級(jí)文員三個(gè)層級(jí)； ⑵ 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系列：分為初級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)員、中級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)員、高級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)員三個(gè)層級(jí)； ⑶ 主管系列： 分為初級(jí)主管、中級(jí)主管、高級(jí)主管三個(gè)層級(jí)。 派力 惠泉項(xiàng)目 4 薪酬的構(gòu)成： 總 收 入加 班 費(fèi) 績(jī) 效 獎(jiǎng) 金福 利 年 終 獎(jiǎng) 勵(lì)基 本 工 資崗 位 工 資 年 功 工 資 年 底 雙 薪 特 別 獎(jiǎng) 金 薪酬的具體說(shuō)明 1） 基本工資：根據(jù)工作職位說(shuō)明及工作評(píng)價(jià)確定每個(gè)工作或職位的相對(duì)價(jià)值，并將其歸入相應(yīng)的職 位等級(jí)中，以保證職位等級(jí)薪資體系的公平性。同時(shí)，確?；竟べY水平不低于社會(huì)同行業(yè)的平均水平。 2） 績(jī)效獎(jiǎng)金：具體內(nèi)容及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《績(jī)效考核制度》。 3） 年功工資：仍然執(zhí)行惠泉公司的制度。 4） 法定的福利與保險(xiǎn)：按照國(guó)家、地區(qū)及公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5） 加班費(fèi)：營(yíng)銷(xiāo)公司行政人員的加班費(fèi)按照國(guó)家法定的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系列的人員原則上無(wú)加班費(fèi)，遇國(guó)家法定的節(jié)假日（除周未）仍在工作的可以以補(bǔ)貼的形式支付。 6） 年底雙薪：當(dāng)完成年度利潤(rùn)總目標(biāo)后公司將執(zhí)行年底雙薪即發(fā)放 13 個(gè)月的工資； 7） 特別獎(jiǎng)金：主要是為了獎(jiǎng)勵(lì)明星銷(xiāo)售員及高層管理的 。 各職位的價(jià)值以公司對(duì)其職位的評(píng)價(jià)為基準(zhǔn)，與個(gè)人沒(méi)有永久的資格關(guān)系。即隨著職位、崗位、工作地點(diǎn)的變化其薪酬會(huì)有所調(diào)整。 派力 惠泉項(xiàng)目 5 所有人員包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、晉升員工的崗位工資和績(jī)效工資一律以職級(jí)圖（）為基礎(chǔ)。 基本工資的調(diào)整方式 1） 晉職：根據(jù)所晉升職位的職等職級(jí)支付基本工資； 2） 晉級(jí)：根據(jù)考核結(jié)果在本職等內(nèi)晉升職級(jí)，并按所晉升至的職等職級(jí)支付基本工資； 3） 調(diào)整工資率：根據(jù)社會(huì)零售物價(jià)指數(shù)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益情況，每年進(jìn)行一次調(diào)整。 等級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì) 享受等級(jí)薪酬體系的員工，按 工作的性質(zhì)分為三職等， 19 職級(jí)，各系列在等級(jí)體系中的分配如下： 1)經(jīng)理系列 ： D等 7級(jí)至 C等 13級(jí)（ 7個(gè)級(jí)別） ： B等 13級(jí)至 B等 16級(jí)（ 4個(gè)級(jí)別） E07 E06 E05 E04 E F04 D10 C13 B16 A19 IV D09 D08 D07 D F03 F02 F01 F C12 C11 C10 C B15 B14 B13 B A18 A17 A16 A III II I 職級(jí) 職等 派力 惠泉項(xiàng)目 6 ： A等 16級(jí)至 A等 19級(jí)（ 4個(gè)級(jí)別） 2)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)系列 ： E等 04級(jí)至 D等 10 級(jí)（ 7個(gè)級(jí)別） ： C等 10級(jí)至 C等 13 級(jí)（ 4個(gè)級(jí)別） ： B等 13級(jí)至 B等 16 級(jí)（（ 4個(gè)級(jí)別） 3)行政文員系列 ： F等 01級(jí)至 E等 07級(jí)（ 7個(gè)級(jí)別） ： D等 07級(jí)至 D等 10級(jí)（ 4個(gè)級(jí)別） ： C等 10級(jí)至 C等 13級(jí)（ 4個(gè)級(jí)別） 職級(jí) 行政文員系列 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系列 主管系列 職等 19 A職等 18
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