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正文內(nèi)容

護理管理學緒論教案(第1章(編輯修改稿)

2024-10-16 10:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、影響護理管理的因素 護理管理要提高管理效率,必須重視影響護理管理的各種因素。護理管理作為一個過程,受到醫(yī)院內(nèi)外政策、服務對象、護理人員和技術等多因素的影響,同時還要受到管理者本身條件的影響。 ㈠護理管理的 一般環(huán)境 幻燈 、 講解 、 舉例40 分鐘 幻燈、講解、舉例40 分鐘 提問:為什么需要學習護理管理學 重慶醫(yī)科大學臨床學院教案講稿 制表時間: 2020 年 8 月 4 ㈡醫(yī)院護理管理組織結(jié)構 ㈢宗旨和目標 宗旨是組織對其信仰和價值觀的表述,宗旨回答一個組織是干什么的,應該干什么。護理工作的宗旨包括對護理活動、病人、護士三個方面問題的認識和觀點。 “ 護理活動 ”包括對護理理論、教育、實踐、科研及護理行政和護理管理,以及護理在整個組織中的地位等問題的認識和觀點; “ 護士 ”包括對護士的權益、護士的專業(yè)發(fā)展、職責、晉升標準等問題的認識和觀點。 護理管理者 明確宗旨目標,實行目標責任制管理,可幫助護理人員明確崗位責任;做好行動計劃準備;利于激發(fā)護理人員自我實現(xiàn)意識,在護理管理 過程有參與感,為職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。同時對管理活動做到心中有數(shù),及時地制定工作計劃及進度安排,調(diào)動護理人員的積極性。 目標管理 能幫助管理者按照標準對護理工作進行績效評價,客觀地分析員工績效以及目標和效果之間的差距,便于及時向上級匯報工作,并對下級給予指導和提出改進意見,確定新的奮斗目標。 ㈣人員因素 護理管理人員在醫(yī)院護理人才隊伍建設中具有十分重要的地位,選擇素質(zhì)好、能力強的護理人員,對高質(zhì)量、高效率完成醫(yī)院護理工作,實現(xiàn)醫(yī)院護理管理目標有著十分重要的意義。 漢高祖劉邦馳騁疆場數(shù)十年,撫秦滅楚,身經(jīng)百戰(zhàn)。在談及奪取天下的原因時,說道:“夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以得天下者?!庇纱丝梢姾侠碛萌藢芾沓晒Φ闹匾饔?。 醫(yī)院護理要長期興旺發(fā)達就必須保證長期擁
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