【總結(jié)】二○一三年六月人才培養(yǎng)方案數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)1目錄1專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)...................................................32招生對(duì)象....
2024-11-16 08:46
【總結(jié)】世行貸款21世紀(jì)初高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目項(xiàng)目編號(hào):1281B0321-1-“化學(xué)類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)改革的研究與實(shí)踐”課題研究主報(bào)告本項(xiàng)目為教育部世行貸款“21世紀(jì)初高等教育教學(xué)改革”重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào)為:1
2024-09-04 09:49
【總結(jié)】財(cái)稅應(yīng)用型特色人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)通過“通識(shí)教育”與“專業(yè)教育”相融合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的培養(yǎng)方式,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求,德、智、體、美全面發(fā)展,以公共財(cái)政理論為基礎(chǔ),熟悉中外財(cái)稅制度,精通稅務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),既能在公共部門從事管理工作,又能在企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)代理、稅收籌劃、資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)等相關(guān)工作,富有創(chuàng)新精神和
2025-04-28 06:28
【總結(jié)】南平市教師進(jìn)修學(xué)校王幼英目前,國(guó)內(nèi)典型的研究是把課堂的有效教學(xué)分為基礎(chǔ)性與發(fā)展性兩個(gè)緯度。?(一)基礎(chǔ)性包括:?①是否能把握教學(xué)內(nèi)容的定位;?②是否注重個(gè)別差異;?③教師的表述是否清晰,包括言語概念式表述、案例領(lǐng)悟式表述和圖式結(jié)構(gòu)式表述;?④是否有效地使用教育
2025-03-05 16:21
【總結(jié)】創(chuàng)新校企合作模式推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)——武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院校企合作探索與實(shí)踐黃國(guó)賦,余朝陽(武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院,湖北武漢,430223)摘要:武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院自建校以來,探索和實(shí)踐校企合作的人才培養(yǎng)模式,與全國(guó)知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,形成了實(shí)習(xí)基地、校企共建、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、雙證培養(yǎng)、企業(yè)引入、技術(shù)注入、特色定制、實(shí)訓(xùn)外包、定向培養(yǎng)、產(chǎn)
2025-06-23 16:36
【總結(jié)】人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊(duì),保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時(shí),更好的進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特?cái)M定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識(shí)管理組資格認(rèn)證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-04-25 00:02
【總結(jié)】人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱GIS人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人靳奉祥學(xué)校名稱山東科技大學(xué)主管部門山東省教育廳
2025-05-27 22:05
【總結(jié)】我國(guó)創(chuàng)新教育與人才培養(yǎng):商務(wù)英語學(xué)科建設(shè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語學(xué)院王立非提綱:■英語專業(yè)的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新■商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)新模式■《教學(xué)要求》的出臺(tái)與解讀■商英學(xué)科建設(shè)的思路?單純英語專業(yè)畢業(yè)生的需求為0?99%的英語畢業(yè)生從事與經(jīng)貿(mào)相關(guān)的工作
2025-03-10 09:05
【總結(jié)】 預(yù)備役教育與高等教育融合的人才培養(yǎng)模式研究 【摘要】高校預(yù)備役教育是每個(gè)國(guó)家高等教育融合發(fā)展的重夫課題。它不僅涉及到人才培養(yǎng)、素質(zhì)養(yǎng)成、思想覺悟的提高,而且直接關(guān)系到國(guó)家的興亡、社會(huì)的發(fā)展...
2025-01-17 02:56
【總結(jié)】創(chuàng)新人才培養(yǎng)要把握幾個(gè)關(guān)系2009-02-19 光明日?qǐng)?bào) 夏魯惠 提高高等教育質(zhì)量,包括培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格,在知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、高科技產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)革新、創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐等方面具有較高的素質(zhì)和能力的創(chuàng)新人才。這就要求高校以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和機(jī)制,構(gòu)建教學(xué)與科研相結(jié)合的教師隊(duì)伍。下面結(jié)合教學(xué)工作談?wù)剟?chuàng)新人才培養(yǎng)需要把
2025-08-21 14:27
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)新校企合作機(jī)制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新校企合作機(jī)制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 —高職院校校企合作和人才培養(yǎng)的主要問題與對(duì)策 陳祥明院長(zhǎng) 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高職教育發(fā)展的必由之路,而校企合作是高職院校人...
2024-10-25 16:30
【總結(jié)】第*條人才培養(yǎng)(一)目標(biāo)基于人才盤點(diǎn)的結(jié)果,通過“7:2:1”復(fù)合人才培養(yǎng)模式,以高潛質(zhì)人才為核心,搭建分類別、分層級(jí)式的人才培養(yǎng)體系,為關(guān)鍵崗位員工提供有規(guī)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng),提升在崗關(guān)鍵崗位人員技能,并重點(diǎn)打造一支專業(yè)過硬、能力全面的關(guān)鍵崗位人才隊(duì)伍,全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。(二)主要策略1、基于人才盤點(diǎn)的結(jié)果,整合公司人才培養(yǎng)資源;2、把“鋼用在刀刃上”
【總結(jié)】11附件2:人才培養(yǎng)方案模版XX專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2020級(jí))一、招生對(duì)象及學(xué)制1、專業(yè)名稱:XXXX2、招生對(duì)象:高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或同等學(xué)歷者3、學(xué)制:三年二、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)
2024-10-30 09:48
【總結(jié)】通信工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案作者:管理員時(shí)間:2010-06-08瀏覽:117【大中小】一、培養(yǎng)目標(biāo)?????本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實(shí)的通信與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí),熟練掌握外語工具,能從事通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型高級(jí)技術(shù)人才。二、基本規(guī)格?????本專業(yè)根
2025-05-15 03:26
【總結(jié)】人才培養(yǎng)方案1、總體目標(biāo)根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊(duì)伍,建設(shè)本公司的人才梯隊(duì),建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,引進(jìn)大學(xué)實(shí)習(xí)生/技、管培生進(jìn)入各個(gè)崗位是公司提升整體人才素質(zhì)的必要方式。二、培訓(xùn)原則;新進(jìn)實(shí)習(xí)生/技、管培生的培養(yǎng)目標(biāo)要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)習(xí)生/技、管培生個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合;考核指標(biāo)要能夠量
2025-08-04 23:58