團體領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和倫理(編輯修改稿)
2025-06-17 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的隱私權(quán)。 成功的團體指導(dǎo)者應(yīng)具備的條件（樊富珉） ◆柏德遜（ PATTERSON， 1985）：治療的關(guān)鍵不是治療者做些什么，而是他是誰。因此， 治療者應(yīng)該關(guān)注的不是要為受導(dǎo)者做些什么，而是他自己是怎么樣的人 。輔導(dǎo)方法和技巧與其使用者及他的性格是無法分割的。同時，使用者亦不能與他個人的理論、信念、價值和態(tài)度分開，這些因素是彼此相連結(jié)的。 ◆艾鮑（ APPELL， 1963）：在輔導(dǎo)過程中，輔導(dǎo)員能帶進輔導(dǎo)關(guān)系中最有意義的資源，就是他自己。 返回 認識并接納自己，自愛自信 敏銳的自覺 自我肯定
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