崗位設(shè)置原則與公司崗位設(shè)置總表設(shè)計方案(編輯修改稿)
2025-06-15 08:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司崗位設(shè)置總表 總表包括三個欄目： 崗位編號 規(guī)范化管理中，文件前面都有一個英文字母。例如崗位設(shè)置用Ｇ，Ｇ后面的數(shù)字表示一個部門，假如公司有 11個部門，分別用Ｇ —Ｇ —2等表示，分別表示企管部、生產(chǎn)部等。如果是第一 個部門的第一個崗位就叫 1001，第二個是 1002等。這樣編的好處是：實(shí)現(xiàn)計算機(jī)化、信息化管理的時候比較方便。 崗位部門 每家企業(yè)都由若干個部門組成，不同的崗位也分別隸屬于各個部門。例如生產(chǎn)管理員這個崗位就隸屬于生產(chǎn)部。 崗位名稱 首先確定稱呼方法，例如公司的最高領(lǐng)導(dǎo)有的叫總裁，有的則叫 總經(jīng)理 等等。各部門的領(lǐng)導(dǎo)有的叫部長，有的叫經(jīng)理。部長或者經(jīng)理之下有的單位叫主管，有的單位叫專員?？茊T里面能承擔(dān)一定責(zé)任的、級別相對高一點(diǎn)的叫主任科員， 承擔(dān)一般責(zé)任的可能叫做員工管理員、培訓(xùn)員等。這樣就把公司的所有崗位的名稱統(tǒng)一起來，列在崗位設(shè)置表里。 內(nèi)容 一般來說，崗位說明書至少應(yīng)當(dāng)涵蓋以下幾方面的內(nèi)容：在這個崗位上的員工，需要完成哪些任務(wù)（ What）、工作任務(wù)應(yīng)該在什么時候完成（ When）、工作任務(wù)應(yīng)該在什么地點(diǎn)完成（ Where）、員工可以通過什么途徑、運(yùn)用何種方法完成任務(wù)（ Ho
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