共圖—公司崗位設置與任職說明(編輯修改稿)
2025-05-14 06:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性教育學歷：大學?？?中專以上工作經(jīng)驗：具有3年以上財務工作經(jīng)驗
體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；有良好的綜合分析能力；熟悉工業(yè)企業(yè)會計準則，持有會計電算化和會計從業(yè)資格證書，有良好的綜合分析能力；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，財務專業(yè)初級以上職稱。 十六、設備管理員職位名稱：設備管理員部門：品質(zhì)管理部職責范圍：做好公司機器設備的日常管理工作年齡：25歲以上性別：男性教育學歷：大學?？埔陨瞎ぷ鹘?jīng)驗：具有5年以上技術(shù)、設備工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；熟悉機械設備技術(shù)參數(shù)及運行原理，對設備運行過程中出現(xiàn)的問題有較強的分析能力；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，工程專業(yè)初級以上職稱。十七、電氣管理員職位名稱：電氣管理員部門：品質(zhì)管理部職責范圍：做好公司電氣系統(tǒng)的日常維護工作年齡：25歲以上性別：男性教育學歷：大學專科以上工作經(jīng)驗：具有5年以上電子、電氣工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉電氣知識，對公司電氣系統(tǒng)運行中存在的問題有較強的分析能力；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，電氣專業(yè)初級以上職稱。 十八、統(tǒng)計管理員職位名稱：統(tǒng)計管理員部門：品質(zhì)管理部職責范圍：做好公司統(tǒng)計工作年齡：20歲以上性別：女性
教育學歷：大學?？?中專以上工作經(jīng)驗：具有2年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉統(tǒng)計學及概率論等相關知識，具有較強的綜合分析能力，能根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果對公司運行情況進行評估；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，統(tǒng)計專業(yè)中級以上職稱。 十九、業(yè)務經(jīng)理職位名稱：業(yè)務經(jīng)理部門：市場推廣部職責范圍：協(xié)助部長負責公司一定市場區(qū)域的市場開拓和產(chǎn)品銷售工作年齡：25歲以上性別：男女不限教育學歷：大學?？?中專以上工作經(jīng)驗：有從事產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應長期出差和高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉產(chǎn)品營銷理論和市場實務知識，了解產(chǎn)品原理、使用性能、硅酸鹽生產(chǎn)過程及基本的法律、財務等相關知識，對市場、經(jīng)濟、政治等事件有較強的綜合分析能力；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，通過營銷專業(yè)技能鑒定。 二十、業(yè)務統(tǒng)計員職位名稱：業(yè)務統(tǒng)計員部門：市場推廣部職責范圍：協(xié)助部長做好產(chǎn)品營銷統(tǒng)計工作年齡：18歲以上性別：女性教育學歷：中專以上工作經(jīng)驗：具有2年以上財務、統(tǒng)計等工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；熟悉統(tǒng)計知識，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有較強的分析能力；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，統(tǒng)計專業(yè)初級以上職稱。 二十一、供應管理員職位名稱：供應管理員部門：物資供應部
職責范圍：協(xié)助部長做好公司原輔材料、備品配件采購供應工作年齡：25歲以上性別：男女不限教育學歷：大學?？?中專以上工作經(jīng)驗：具有5年以上物資供應工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉營銷理論和市場實務知識，熟悉所需原輔材料、備品配件市場行情了解基本的法律、財務、機械等相關知識，對市場、經(jīng)濟、政治等事件有較強的綜合分析能力；經(jīng)過必要的專業(yè)訓練，通過營銷專業(yè)技能鑒定。二十二、倉庫管理員職位名稱：倉庫管理員部門：物資供應部職責范圍：做好原輔材料、備品配件等的入庫、保管及發(fā)放工作年齡：20歲以上性別：女性教育學歷：中專以上工作經(jīng)驗：具有2年以上物資管理工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛的精力，能適應高強度的工作，無嚴重的疾病和傳染病知識與技能：良好的語言溝通和書面表達能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有較強的記憶力，熟悉物資管理的一般模式。 二十三、化驗班班長職位名稱：化驗班班長部門：化驗室職責范圍：協(xié)助主任/副主任做好原材料及制成品質(zhì)量化驗工作，負責化驗班管理年齡：25歲以上性別：男女不限教育學歷：中專以上工作經(jīng)驗：具有3年以上化學分析工作經(jīng)驗體能要求：身體健康，有充沛
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