【文章內(nèi)容簡介】 做好工程成本分析，提供關(guān)于成本分析的相關(guān)物資供應(yīng)數(shù)據(jù)負責組織上報材料采購價格信息價格信息表直接上級職責三職責表述： 作好現(xiàn)場的物資供應(yīng)、保管工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)在物資部授權(quán)范圍內(nèi)組織物資計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放等工作根據(jù)設(shè)備代辦協(xié)議及工程進度要求組織協(xié)調(diào)好設(shè)備的催交、接貨、驗收、維護、保管及移交工作配合物資部在現(xiàn)場引進二三類物資商店負責審核現(xiàn)場倉庫提出的物資盤盈、盤虧、變質(zhì)、損壞物資部處理報告，并簽署意見上報公司物資部負責組織現(xiàn)場采購物資招議標、物資部部長授權(quán)合同的簽訂及材料采購單的審核組織工程剩余物資及設(shè)備包裝物的回收、利用、處理工作職責四職責表述：做好計劃和統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握資金使用情況，編制上報資金需用計劃，嚴格控制費用支出組織統(tǒng)計報表編制上報及有關(guān)資料的收集、整理、移交定期做好辦事處工作計劃、總結(jié)辦事處工作總結(jié)直接上級職責五職責表述：負責內(nèi)部組織管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員職責六職責表述：完成物資部長交辦的其它任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：本部門人員調(diào)配建議權(quán)權(quán)限二：采購渠道、采購策略的建議權(quán)以及權(quán)限范圍內(nèi)的決策權(quán)權(quán)限三：分管物資部部長授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)權(quán)限四：對所屬職員的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和考核評價權(quán)權(quán)限五：對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán)權(quán)限六：對所購物資檢測、檢驗、分析方法標準的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目部經(jīng)理、各部門、其他參與施工方、部門內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、業(yè)主任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)物資、企業(yè)管理和其他相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷管理、財務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷或物資采購管理經(jīng)驗知識通曉物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強的談判能力、人際能力；具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同等備注質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位說明書崗位名稱質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位編號所在部門物資辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：文件、資料管理，配合財務(wù)稽核，軟件維護職責與工作任務(wù): 職責一職責表述：完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助辦事處主任，實施物資采購、管理規(guī)定和實施細則在辦事出主任的指導下，根據(jù)ISO質(zhì)量體系標準要求，實施采購管理規(guī)范、操作辦法職責二職責表述：負責對采購物資的質(zhì)檢、把關(guān)，保證采購質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)對采購物資的進行質(zhì)量檢驗，把關(guān)，做好檢驗記錄，及時與物資接收部門溝通，保證采購質(zhì)量檢驗記錄直接上級職責三職責表述：綜合管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責辦事處文件管理, 做到收發(fā)文有記錄，目錄清晰，方便查詢，文件能及時傳達到有關(guān)人員文件管理記錄直接上級負責物資軟件的日常維護，指導辦事處人員應(yīng)用, 做好帳目數(shù)據(jù)備份協(xié)助主任對內(nèi)、外審迎檢及辦事處的自檢，并做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題（或不符合項）及時報物資部，并落實整改工作記錄直接上級負責辦事處非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理（含臺帳及維修等）管理臺賬直接上級協(xié)助主任做好員工培訓工作職責四職責表述： 檔案、統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責資料及檔案管理，計劃員整理完的資料通過管理員移交項目部或物資部資料及檔案直接上級按時收集上報統(tǒng)計報表、價格信息等統(tǒng)計報表直接上級職責五職責表述：負責辦事處事務(wù)管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)費用統(tǒng)計費用統(tǒng)計表直接上級接待工作,會務(wù)工作,會議記錄等會議記錄直接上級日常辦公事務(wù)職責六職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其他事項權(quán)力： 權(quán)限一：對計劃員報送材料的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限二：對物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)有關(guān)資料的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門人員，項目部，專業(yè)公司、公司其它職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、業(yè)主所需記錄文檔： 通知，匯報文件、報告、總結(jié)，合同，統(tǒng)計材料任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)營管理經(jīng)驗管理相關(guān)工作1年，了解基本施工、采購過程 知識具備經(jīng)濟管理、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)知識技能技巧較高的社交能力，較好的寫作水平，一定的管理能力，辦公軟件操作技能，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能等培訓經(jīng)歷入職培訓，管理、法律、財務(wù)知識，溝通技巧、事務(wù)處理流程及改善的培訓等工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、通用及專用軟件、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征較為規(guī)律備注： 主材計劃員崗位說明書崗位名稱主材計劃員崗位編號所在部門物資部駐項目辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：項目部所需材料的計劃采購工作職責與工作任務(wù)： 職責一職責表述：負責所承擔采購任務(wù)的市場調(diào)研與信息收集工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集供方資質(zhì)、信譽、能力、財力、價格等有關(guān)資料，協(xié)助對供方的評審、復查工作搜集當?shù)匚镔Y市場價格信息，及時通知采購員并上報物資部職責二職責表述：負責編制所分管物資的采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責材料預(yù)算的審核、簽收，并依據(jù)預(yù)算編制材料需用計劃采購計劃直接上級負責授權(quán)范圍內(nèi)采購合同的起草、評審，及時將合同正本移交物資部短缺物資, 及時與有關(guān)人員聯(lián)系并提出代換意見負責不合格品的退貨、索賠等有關(guān)事宜，并及時報物資部負責向供貨商索要采購物資的發(fā)票及相關(guān)證明文件，對不符合要求的，及時聯(lián)系更換負責現(xiàn)場工程剩余物資的回收、利用、處理工作職責三職責表述：負責有關(guān)合同、文件、資料的管理 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按要求建立預(yù)算接收臺帳、材料采購臺帳、每月按要求向物資部報送材料采購臺帳采購臺賬直接上級掌握庫存及資金使用情況，建立供貨商資金往來臺帳，每月初提出用款計劃月度用款計劃直接上級負責編制各種材料報表工作，掌握分項工程材料消耗，做好消耗記錄消耗記錄直接上級職責四職責表述：按要求完成辦事處主任交辦的臨時工作權(quán)力：權(quán)限一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)限二：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理權(quán)限三：辦事處主任授權(quán)范圍內(nèi)的采購合同簽訂權(quán)權(quán)限四：有為施工、設(shè)計部門提出新材料使用的建議權(quán)權(quán)限五：辦事處主任授權(quán)范圍內(nèi)的公關(guān)活動權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦事處人員、項目部、專業(yè)公司、其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)物資管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)培訓經(jīng)歷崗位培訓合格證經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學