崗位設(shè)置實(shí)施續(xù)聘方案(編輯修改稿)
2024-10-22 07:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，一般應(yīng)在九級(jí)職員崗位上工作三年以上，任期內(nèi)年度考核合格以上；九級(jí)職員崗位，一般應(yīng)在十級(jí)職員崗位上工作三年以上，任期內(nèi)年度考核合格以上；十級(jí)職員崗位，須試用期滿后考核合格。（二）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件正高聘用條件：專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的正高任職資格。一般應(yīng)在聘任五級(jí)崗位滿五年以上，任期內(nèi)年度考核合格以上。其任職應(yīng)具有下列條件之一：(1)任現(xiàn)職以來(lái)，獲得市、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))前3名；(2)省級(jí)以上勞動(dòng)模范或“五一“勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或省部級(jí)先進(jìn)工作者；(3)全區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象；(4)任期內(nèi)在核心期刊發(fā)表本專業(yè)有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文兩篇以上(第一作者)，或公開出版由本人撰寫的兩部以上專著或譯著；(5)任現(xiàn)職以來(lái)，主持完成市廳級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題，經(jīng)鑒定達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。副高崗位聘用條件：專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位，一般應(yīng)聘任六級(jí)崗位滿五年以上（首次聘用時(shí)，應(yīng)聘五級(jí)崗位任副高滿十年，應(yīng)聘六級(jí)任副高滿五年)，任期內(nèi)年度考核合格以上。其任職應(yīng)具有下列條件之一：(1)任現(xiàn)職以來(lái)，獲得市、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))前3名；(2)省級(jí)以上勞動(dòng)模范或“五一“勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或省部級(jí)先進(jìn)工作者；(3)全區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)
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