崗位設(shè)置量化打分方案(編輯修改稿)
2024-09-29 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間以競(jìng)聘當(dāng)年12月31日為準(zhǔn)（有具體要求的除外），各種年限均以整周年認(rèn)定計(jì)算。 （一）職德（5分）。違反有關(guān)法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，本項(xiàng)得分0分，且一票否決，不予晉升職級(jí)。 （二）工齡（30分）。工齡1分/年，（30分封頂）。 （三）學(xué)歷（8分）。本科以上8分，?？?份，中（師）高中及以下2分。 （四）資格（15分）：管理類：正科級(jí)計(jì)
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