【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):、辭退、資遣管理制度1、員工解職分退休、辭職、停職、資遣及辭退等5種。1、退休辦法另定。2、員工因病或因事辭職時(shí),應(yīng)首先向公司提出申請。3、辭職申請未經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)前應(yīng)繼續(xù)服務(wù),不得先行
2025-04-23 02:49
【總結(jié)】第一篇:員工上崗下崗辭職、辭退管理制度(大全) 員工上崗、下崗、辭職、辭退、除名管理制度 第一章總則 第一條為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,健全企業(yè)內(nèi)部競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)者與生產(chǎn)資料的最佳組合,提高...
2024-10-20 23:03
【總結(jié)】5/6.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料序文件員工離職與辭退管理制度年月日起生效文件號編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序。§明確員工辭退管理程序。
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】第一篇:辭退管理制度 辭退管理制度 為規(guī)范員工辭退工作,完善公司人事管理制度,促進(jìn)員工合理流動(dòng),特制訂《辭退管理制度》。 一、辭退條件 (一)員工在職期間有下列情況之一的,公司有權(quán)予以辭退。 ...
2024-10-29 05:57
【總結(jié)】5/6程序文件員工離職與辭退管理制度年月日起生效文件號編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序?!烀鞔_員工辭退管理程序。2.職責(zé)離職員工1)按照本文件要求及時(shí)辦理相關(guān)的手續(xù),保證公司的利益不受損害
2025-04-15 22:26
【總結(jié)】程序文件員工離職與辭退管理制度年月日起生效文件號編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序。§明確員工辭退管理程序。2.職責(zé)離職員工1)按照本文件要求及時(shí)辦理相關(guān)的手續(xù),保證公司的利益不受損害。直接
【總結(jié)】第一篇:員工辭退管理制度 員工辭退管理制度及流程 說明:本制度及流程對辭退做了明確定義,并就辭退的條件、工作流程、職責(zé)分工進(jìn)行了詳細(xì)描述。旨在通過規(guī)范員工辭退工作,完善公司人事管理制度,促進(jìn)員工合...
2024-10-18 11:45
【總結(jié)】、保障員工的基本權(quán)益,體現(xiàn)公司人事管理的嚴(yán)肅性和公正性,特對辭退員工的工作做出本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司總部及所有駐外機(jī)構(gòu)正式員工,具有獨(dú)立法人資格的子公司、合資合作公司可參照執(zhí)行。第三條定義符合下列條件之一的員工,部門主管可提出辭退建議:1.試用期未滿,被證明不符合錄用條件或能力較差、表現(xiàn)不佳而
2025-04-24 10:57
【總結(jié)】第一篇:14公司員工辭退與辭職管理制度范本140(寫寫幫整理) 公司員工辭退與辭職管理制度范本 總則 第一條為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。 ...
2024-10-28 19:04
【總結(jié)】第一篇:公司員工錄用與辭退管理制度 公司員工錄用與辭退管理制度 為規(guī)范公司員工錄用與辭退工作,制定本管理制度。第一條員工錄用機(jī)制 (一)取得試用資格的應(yīng)聘人員,到人力資源部報(bào)到,并辦理下列手續(xù):...
2024-10-29 01:04
【總結(jié)】員工辭職管理制度9n*PBp3wc/{-W]E0第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,規(guī)范全公司員工離、辭職管理,保證公司員工勞動(dòng)合同的有效執(zhí)行,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,特制定本制度。u9X'Dy*p)?8w(@0第二章辭職程序第二條員工辭職、離職、辭退、開除的規(guī)定。HR精英博客XT!L)Rj
2024-08-18 16:11
【總結(jié)】員工辭職管理制度9n*PBp3wc/{-W]E第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,規(guī)范全公司員工離、辭職管理,特制定本制度。u9X'Dy*p)?8w(@第二章辭職程序第二條員工辭職、離職、辭退、開除的規(guī)定。HR精英博客XT!L)Rj1.辭職HR精英博客T_6roru~%Y1)辭職指個(gè)人因某些特殊原
2024-08-25 14:47
【總結(jié)】、正式任用的員工如感工作不適或其他原因想辭職,應(yīng)于15天前提出辭職申請書,由單位主管及人力資源部門主管簽具意見后,呈總經(jīng)理核準(zhǔn),在轉(zhuǎn)回人力資源部門,人力資源部門據(jù)此填制薪資通知單辦理停薪,轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)單位作業(yè)。二、人力資源部門依據(jù)辭職申請書發(fā)給“離職通知單”,通知本人于奉準(zhǔn)離職日當(dāng)天下班前依離職通知單上應(yīng)辦理事項(xiàng),逐項(xiàng)辦理移交。辦理完畢后,由人力資源部門主管審核無誤后,
2025-04-23 06:01
【總結(jié)】北京x股份有限公司程序文件員工離職與辭退管理制度2003年月日起生效文件號編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序。§明確員工辭退管理程序。2.職責(zé)離職員工1)按照本文件要求及時(shí)辦理相關(guān)的手續(xù),保證公司的利益
2025-04-13 02:05
【總結(jié)】第一篇:員工辭職管理制度) 員工辭職管理制度 第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,規(guī)范全公司員工離、辭職管理,特制定本制度。 第二章辭職程序 第二條員工辭職、離職、辭退、開除的...
2024-10-28 18:52