辭退與辭職管理制度-閱讀頁
2025-05-13 06:56本頁面
【正文】 退處理不服的，可以在收到《辭退證明書》 之日起的十五日之內(nèi)，向勞動爭議仲裁部門提出申訴，對仲裁不服的，可以向人民法院上訴。 第十條 人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時登記《人員調(diào)整登記表》。 第三章 辭職管理 第十二條 本公司員工因故辭職時，應(yīng)首先向人事部門索取《辭職申請書》，填 寫后交上級主管簽發(fā)意見，再送交人事部門審核。 第十四條 員工辭職申請被核準(zhǔn)后，在離開公司前應(yīng)向人事部門索要《移交清單》，辦理移交手續(xù)。 第四章 附則 第十六條 公司員工辭退、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理的，公司相關(guān)部門將視其情況按有關(guān)規(guī)定作適當(dāng)處理。 第十八條 本條例自頒布之日起施
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