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正文內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營計劃管理規(guī)定(匯總)(編輯修改稿)

2025-03-09 05:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 其節(jié)約或創(chuàng)造價值的總額,除以實施年限,作為該項目的年節(jié)約或創(chuàng)造價值。 第二十三條 項 目實施后能夠直接計算出效益的,一個月內(nèi)實施獎勵;需階段性計算效益的,以一個年度為限,按實計算年節(jié)約或創(chuàng)造的價值,并在一個月內(nèi)予以獎勵。 第二十四條 項目提出和實施不是同一人或組織的,按項目提出和項目實施對整體項目的貢獻大小確定獎勵分配比例 。 個人完成的項目,獎勵頒發(fā)給本人 ; 組織完成的項目,獎勵應(yīng)在項目 實施 者中按貢獻大小進行分配 。 第二十五條 創(chuàng)新項目獲獎?wù)撸錁I(yè)績記入檔案,作為今后評選先進、考核晉級、評定職稱、聘任職務(wù)的依據(jù)。 第二十六條 對公司做出特殊貢獻的,可以實施特殊獎勵。 第五章 附 則 第二十七條 本規(guī)定由企劃部負(fù)責(zé)解釋。 15 創(chuàng)新項目立項審批表 年 月 日 項目名稱: 項目實施組織和人員: 項目主要內(nèi)容(簡述): 資金及其他投入: 項目實施進度: 審批意見(簽章): 年 月 日 批準(zhǔn)意見(簽章): 年 月 日 創(chuàng)新項目 評定 審批表 年 月 日 項目名稱: 項目實施組織和人員: 項目實施過程(簡述): 項目實施結(jié)果評定: 項目獎勵: 審批意見(簽章): 年 月 日 批準(zhǔn)意見(簽章): 年 月 日 16 經(jīng)濟技術(shù)合同管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范合同管理,維護公司合法權(quán)益,防止合同糾紛,制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于公司經(jīng)濟、技術(shù)合同訂立、履行和監(jiān)督全過程管理。勞動人事合同管理按公司《人事管理制度》執(zhí)行。 第二章 組織與職責(zé) 第三條 合同管理實行綜合部門管理和承辦部門管理相結(jié)合原則。 企劃部為公司 合同綜合管理部門 , 合同承辦部門 為 合同的具體管理部門。合同承辦部門 應(yīng)配置兼職合同管理人員。 第 四 條 合同綜合管理部門的職責(zé) (一)宣傳貫徹國家有關(guān)合同的法律、法規(guī)和規(guī)章; (二)擬定 公司 合同管理制度,并負(fù)責(zé)組織實施; ( 三)參與企業(yè)重大合同、涉外合同的可行性研究、談判和文本的起草工作; (四)對合同的合法性、有效性進行審查; (五)監(jiān)督檢查合同的履行情況,對履行中的重要問題進行分析,提出意見; ( 六)參與合同糾紛處理; ( 七)負(fù)責(zé)合同報表的統(tǒng)計、綜合分析和報送工作; (八)負(fù)責(zé)對合同承辦部門進行指導(dǎo),對相關(guān)人員進行法律知識培訓(xùn)。 第 五 條 合同承辦部門的職責(zé) ( 一)負(fù)責(zé) 對 合 約 方資信情況、履約能力的調(diào)查; (二)負(fù)責(zé)所承辦合同的談判 , 起草合同文本; (三)負(fù)責(zé)合同的履行,解決 履行中出現(xiàn)的問題; ( 四 )負(fù)責(zé)向合同綜合管理部門報送合同統(tǒng)計報表及有關(guān)資料,反映合同履行中出現(xiàn)的重要問題; ( 五 )管理本部門的合同檔案。 第 六 條 合同承辦人員必須經(jīng)過 《 合同法 》 和有關(guān)法律知識的培訓(xùn), 17 掌握 相關(guān) 業(yè)務(wù)知識。合同承辦人員在工作中 應(yīng) 堅持原則,遵守紀(jì)律,維護公司 的 合法 利益。 第三章 授權(quán)管理 第七條 公司實行總經(jīng)理授權(quán)簽訂合同制度,各業(yè)務(wù)部門在總經(jīng)理的授權(quán)下簽訂經(jīng)濟、技術(shù)合同。 第八條 企劃部對公司法人營業(yè)執(zhí)照實施管理,質(zhì)量管理部對公司藥品許可證實施專業(yè)管理,公司辦公室對《授權(quán)委托書》實行統(tǒng) 一管理。 第九條 委托代理人必須在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)對外簽訂合同?!妒跈?quán)委托書》由各部門根據(jù)需要,經(jīng)辦公室審核出具,代理人不得將代理事項自行委托他人。代理人應(yīng)妥善保管授權(quán)委托書,不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或出賣給他人。如有遺失,應(yīng)登報聲明作廢。代理人離崗,應(yīng)交回有效期內(nèi)的授權(quán)委托書。 第四章 合同分類與訂立程序 第十條 公司對外發(fā)生的一切經(jīng)濟活動,原則上應(yīng)簽訂經(jīng)濟技術(shù)合同(國家規(guī)定可不簽訂經(jīng)濟合同的除外)。合同應(yīng)以書面形式訂立。訂立合同應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用和守法原則。 第十一條 公司合同按 業(yè)務(wù)范圍、訂立程序和管理權(quán)限分為重大合同及一般合同。 重大合同:包括對外投資、技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)讓、建設(shè)工程、設(shè)備采購、承包租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、加工承攬、借款、廣告發(fā)布以及首次簽訂采購、銷售價款或報酬在 20萬元以上的重要合同。 一般合同:保持常年經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的采購、銷售合同,以及其它業(yè)務(wù)在 20 萬元以下合同。 第十二條 重大合同由經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)擬訂,報企劃部審核,總經(jīng)理審批后簽定。一般合同由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)擬訂,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查后簽定。公司委托代理人在代理業(yè)務(wù)范圍期限內(nèi)簽訂的合同,由其部門負(fù)責(zé)人檢查、監(jiān)督。重大合同可申請工商 行政管理部門鑒證或進行司法公證。 第十三條 合同的審核內(nèi)容: (一) 資格 審核:包括合約方 營業(yè)執(zhí)照、 經(jīng)營許可、 法定代表人授權(quán) 18 證明 等 ; (二)信用審核:包括合約方 商譽、 履約能力 等 ; (三)合法性審核: 合同 內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性 。 第十四條 重大合同審核程序: 合同發(fā)生部門填寫 《經(jīng)濟技術(shù) 合同 審批表》 ,由合同經(jīng)辦人和部門 負(fù)責(zé)人 簽字,附合同草 本 報公司 企劃 部, 經(jīng)企劃 部審核 后 ,報 總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 合同的訂立應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批程序, 對同筆業(yè)務(wù)不得分拆訂立而 回 避審核。 第十五條 重大合同簽訂后應(yīng)同時報公司財務(wù)部 備案 ,以利于資金的平衡 安排。 第十六條 變更或解除合同,應(yīng)及時將事由、要求和具體內(nèi)容通知對方。在接到對方要求變更或解除合同通知 15日內(nèi)做出相應(yīng)的答復(fù)。經(jīng)過鑒證的合同變更或解除,應(yīng)報原鑒證機關(guān)審核存查。 第五章 合同文本、專用章、臺帳和檔案 第十七條 合同文本管理 (一)公司使用的合同文本有:國家、省工商部門制定或監(jiān)制的規(guī)范合同文本;公司制定的合同文本;當(dāng)事人雙方協(xié)商擬定的合同文本。信件和數(shù)據(jù)電文合同應(yīng)訂立合同確認(rèn)書。 (二)銷售合同原則上使用公司制定的合同文本,對方的格式合同一般不予使用,確需使用的,須經(jīng)營銷系統(tǒng)負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)。 (三)合同文本的使用應(yīng)建立臺帳,專人保管。 第十八條 合同專用章由營銷系統(tǒng)和采購部負(fù)責(zé)管理,專供簽訂合同使用,嚴(yán)禁外借、轉(zhuǎn)讓和他用。 合同專用章應(yīng)由專人保管,如遺失,應(yīng)及時登報掛失。合同專用章須外帶的,應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并按規(guī)定辦理登記手續(xù)。 第十九條 合同檔案的內(nèi)容:包括合同文本;與合同有關(guān)的材料(合同履行、變更或解除情況記錄等);合同臺帳;合同專用章使用登記記錄;授權(quán)委托登記記錄;合同糾紛卷宗材料等。 各部門合同檔案應(yīng)定期裝訂成冊,存檔備查。 第二十條 合同臺帳包括合同登記臺帳、合同專用章 使用登記臺帳、合同文本領(lǐng)用登記臺帳和《授權(quán)委托書》使用登記臺帳。 19 各部門合同臺帳要做到及時登記,全面填寫。按時裝訂成冊,按檔案卷宗標(biāo)準(zhǔn)加封歸檔。 第二十一條 合同的歸檔、查閱按公司《檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。 第六章 合同檢查與監(jiān)督 第二十二條 各部門對簽署的合同 及時 備案,接受公司合同管理部門和審計部門的監(jiān)督、檢查。 第二十 三 條 由 企劃 部審核的合同,各部門 應(yīng)在合同 履行 完成后,將合同履行 情況匯總 報企劃 部 。 未按規(guī)定履行 合同的, 合同簽訂部門 應(yīng) 做出說明。 第二十 四 條 在合同履行過程中,如發(fā)生未按約定履行或爭議 糾紛、變更內(nèi)容等情況, 應(yīng) 附 相關(guān) 資料 備檔 。 第二十 五 條 合同發(fā)生爭議和糾紛,應(yīng)在維護公司合法權(quán)益的基礎(chǔ)上與 合約 方協(xié)商解決,需 公司專業(yè) 部門協(xié)助的, 相關(guān) 部門應(yīng)積極配合。 第二十 六 條 通過 仲裁或訴訟程序解決的合同糾紛案件,由公司 企劃部負(fù)責(zé) ,合同簽訂或履行部門協(xié)助 。 第二十 七 條 各部門應(yīng)建立合同定期自檢制度。每半年進行一次自查,并將檢查情況報企劃部。企劃部應(yīng)對各部門在合同管理中存在的問題提出整改意見。 第七章 合同管理的獎懲 第 二十八 條 在合同管理中,有下列情況的給予 表彰: (一) 及時發(fā)現(xiàn) 合約 方有欺騙行為 ,使公司免遭經(jīng)濟損失的; (二)合約 方違約,及時上報追究,給公司挽回?fù)p失的 ; (三) 由于客觀原因 , 公司無法履 約 ,能及時采取有效措施,減少或避免損失的。 第二十九條 合同管理責(zé)任 凡具有下列情況之一的,視其情節(jié)給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰: (一) 訂立無效合同,給公司造成經(jīng)濟損失的; (二)訂立合同 條款不全或不明確,造成公司經(jīng)濟損失的; (三) 無權(quán)代理、越權(quán)代表,致使合同無效,造成公司經(jīng)濟損失的 ; 20 (四) 變更合同內(nèi)容,不 按 合同約定執(zhí)行,造成損失的; (五) 不按規(guī)定辦理合同 審批 程序的,虛報合同 執(zhí)行 情況的; ( 六) 發(fā)生合同糾紛未及時 報告和 處理, 給公司 造成經(jīng)濟損失的; (七) 其它違反合同管理 情形 。 第八章 附 則 第三十條 本規(guī)定由企劃部負(fù)責(zé)解釋。 經(jīng)濟技術(shù)合同審批表 合同名稱: 合同主體 甲方 乙方 合約目的和要件: 合同簽訂申請部門: 負(fù)責(zé)人: 年 月 日 合同審核部門意見: 負(fù)責(zé)人: 年 月 日 總經(jīng)理審核意見: 簽章: 年 月 日 注:審批應(yīng)同時附合同文本。 21 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為 加強勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)工作過程中的安全和健康,促進企業(yè)發(fā)展, 結(jié)合 公司 實際,制定本 規(guī)定 。 第二條 公司 安全生產(chǎn) 工作 堅持 “ 安全第一、 預(yù)防為主 、綜合治理”的方針。 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第三條 安全生產(chǎn)管理 堅持長效管理和突發(fā)事件應(yīng)急處理相結(jié)合。做到責(zé)任到崗,責(zé)任到人,管理到位,處罰到人。 第四條 公司 對在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻的集體和個人給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成事故的責(zé)任者給予責(zé)任追究。 第二章 安全生產(chǎn)管理組織 第五條 公司 設(shè) 立 安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由總經(jīng)理擔(dān)任,副組長由分管公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加, 安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全保衛(wèi)辦公室,具體負(fù)責(zé) 安 全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。根據(jù)實際需要,各車間 、 部門應(yīng) 配備兼職安全管理人員。 第三章 安全生產(chǎn)職責(zé) 第 六 條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 職責(zé) (一)貫徹執(zhí)行國家和 集團公司 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對 公司 安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ; (二)建立 安全生產(chǎn)管理制度; 健全安全生產(chǎn)管理 組織 ,配備安全生產(chǎn)管理人員 ;組織安全生產(chǎn)管理知識的教育和培訓(xùn); (三) 研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護工作計劃; (四)負(fù)責(zé) 安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督;安全 事故的調(diào)查、分析和處理 ; 第 七 條 安全管理人員職責(zé) (一) 協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng) 導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行勞動法令、制度,綜合管理日 22 常安全生產(chǎn)工作; 對分管工作范圍的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任; (二) 制訂分管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)管理計劃和措施; (三) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全宣傳, 組織職工安全生產(chǎn)教育 培訓(xùn) ; (四) 負(fù)責(zé)分管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查; (五) 參加分管轄區(qū)內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理; (六)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的傳遞與反饋。 第 八 條 職工的安全生產(chǎn)職責(zé)
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