【總結】 第1頁共8頁 剖析國有中小企業(yè)產(chǎn)權制度改革 摘要。國有中小企業(yè)作為國有企業(yè)的一個重要組成部分,在 中國的改革中始終是困擾政府抉擇的一個難題。國有中小企業(yè)由 于實力小,缺少政策支持,技術革新...
2024-09-06 23:29
【總結】深化國有企業(yè)三項制度改革淺議摘要:認真落實黨的十八屆三中全會關于深化國有企業(yè)內(nèi)部改革的要求,以人事、勞動和分配三者改革為突破口,完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理。深化人事制度改革,健全干部能上能下機制;深化勞動用工制度改革,健全員工能進能出機制;深化分配制度改革,健全收入能增能減機制。真正形成管理者能上能下、員工能進能出、收入分配公平合理的經(jīng)營機制,充分激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,最大限度地調(diào)
2025-04-17 23:19
【總結】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載國有企業(yè)改革中的成本控制如果不謀求最低成本的支付,如果不控制改革的成本,國企改革就寸步難行,產(chǎn)權結構多元化、投資主體多元化的改革就無法推行,現(xiàn)代法人治理結構就無法建立,新的運行機制也就無從談起。所以,必須要控制國有企業(yè)改革的成本,降低國有資產(chǎn)置換的成本,使國有資產(chǎn)能夠以最高的效率進行置換,以最高的效率進行運轉。
2024-08-17 16:25
【總結】民辦高校產(chǎn)權制度改革的實踐與思考□齊齊哈爾職業(yè)學院曹勇安王明儒宋慶永摘要產(chǎn)權制度、組織制度、管理制度共同構成了現(xiàn)代學校制度。而產(chǎn)權制度是現(xiàn)代學校制度中的基礎?;A不牢地動山搖,民辦高校產(chǎn)權制度改革,也是近幾年來民辦高校的實踐者和理論工作者所關注的焦點。齊齊哈爾職業(yè)學院通過7年的產(chǎn)權制度改革取得了產(chǎn)權明晰的確認,其改革思路、運作方式和實現(xiàn)途徑,為各級各類學校的產(chǎn)權制度改革提供
2025-04-18 06:38
【總結】企業(yè)()大量管理資料下載深化收入分配制度改革趙人偉收入分配是整個社會經(jīng)濟系統(tǒng)中一個十分重要的子系統(tǒng)。收入分配的狀況不僅會影響生產(chǎn)的效率,而且會影響人們的切身利益從而影響社會的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。所以,收入分配問題一直是深受人們關注的重大經(jīng)濟問題之一。我國經(jīng)濟改革的目標是社會主義市場經(jīng)濟。二十多年來,我們已經(jīng)在走向這一目標的進程中邁出了巨大的步
2024-08-17 14:51
【總結】農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革講座農(nóng)業(yè)部經(jīng)管司集體資產(chǎn)處余葵2023年08月28日四個方面的內(nèi)容?一、全國農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)與經(jīng)營狀況?二、全國農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的總體情況?三、農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革存在的問題?四、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作的思路
2025-03-15 19:11
【總結】企業(yè)產(chǎn)權制度改革與MBO(上)2004-03-26 改革開放以來,我國國有企業(yè)改革經(jīng)歷了簡政放權、減稅讓利、“利改稅”、承包制、股份制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等多個階段,回顧多年的改革歷程,始終有一個無法回避的核心問題和難點問題,就是產(chǎn)權與產(chǎn)權制度,也就是一直在探索有人或機構對國有資產(chǎn)真正負責的制度安排。產(chǎn)權界定了出資人的權益,產(chǎn)權制度的安排和變化會影響出資人、經(jīng)營者和生產(chǎn)者的行為,是影響效
2025-04-19 01:55
【總結】 第1頁共7頁 市屬國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革中資產(chǎn)處置操作辦 法五篇范文 市屬國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革中資產(chǎn)處置操作辦法 為進一步加快我市國有企業(yè)改革步伐,規(guī)范國有企業(yè)改制工 作,根據(jù)國家、省有關...
2024-09-11 22:10
【總結】 產(chǎn)權制度與深化國有資產(chǎn)管理體制改革 交易費用是現(xiàn)代產(chǎn)權理論中最基礎、最重要的概念,被定義為人們從事某種經(jīng)濟活動所付出的非生產(chǎn)性成本,即生產(chǎn)成本之外的交易過程中的費用?,F(xiàn)代產(chǎn)權理論認為,西方福利經(jīng)...
2024-09-28 16:15
【總結】農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革主要作法?具體操作有六個方面:–1、清產(chǎn)核資–2、資產(chǎn)量化–3、股權設置–4、股權界定–5、股份分配–6、成立股份合作經(jīng)濟組織(社),建立法人治理結構清產(chǎn)核資?一般經(jīng)過三個方面的程序:–(1)由上級政府有關部門和村民主
2025-07-25 15:17
【總結】農(nóng)村產(chǎn)權制度改革的問題與對策??????一、我市農(nóng)村產(chǎn)權制度改革的總體情況????自2008年,省委、省政府確定我市為全省城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革實驗區(qū)以來,市委、市政府從銅陵實際出發(fā)堅持不懈推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,特別是在農(nóng)村產(chǎn)權制度上大膽探索、勇于創(chuàng)新,在全省率先推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。
2025-01-18 04:49
【總結】淺談國有企業(yè)薪酬制度改革【摘要】改革開放以來,我國國有企業(yè)在薪酬管理方面存在著不少弊端,傳統(tǒng)的薪酬管理體制已經(jīng)跟不上經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。針對這些弊端,提出了一些改革措施,并結合薪酬制度改革的關鍵點及主要目的,
2024-10-25 10:58
【總結】 第1頁共4頁 國有企業(yè)用人制度改革 近些年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國有企業(yè)進行了各項適應 性改革,反映在勞動用工制度改革上,力度最大,影響最大,爭 議也最大。原有的所謂“正式工”,包括干部...
2024-08-26 17:56
【總結】 第1頁共17頁 農(nóng)業(yè)產(chǎn)權制度改革 一、防止多數(shù)人侵犯少數(shù)人權益 農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革將實現(xiàn)何種目標。具體措施將有哪些。 農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的具體目標是探索集體經(jīng)濟在市場 經(jīng)濟體制下的有...
2024-09-06 22:26
【總結】國有企業(yè)薪酬制度改革的思考一、原有薪酬制度存在的問題九十年代,國有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國家要求在廢除等級工資制后,以勞動技能、勞動責任、勞動強度和勞動條件等基本勞動要素評價為基礎,以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測評(崗位測評是以勞動者在不同勞動崗位的勞動為評價內(nèi)
2024-08-14 21:39