【總結(jié)】 第1頁共8頁 剖析國有中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革 摘要。國有中小企業(yè)作為國有企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,在 中國的改革中始終是困擾政府抉擇的一個(gè)難題。國有中小企業(yè)由 于實(shí)力小,缺少政策支持,技術(shù)革新...
2025-08-28 23:29
【總結(jié)】深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革淺議摘要:認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部改革的要求,以人事、勞動(dòng)和分配三者改革為突破口,完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理。深化人事制度改革,健全干部能上能下機(jī)制;深化勞動(dòng)用工制度改革,健全員工能進(jìn)能出機(jī)制;深化分配制度改革,健全收入能增能減機(jī)制。真正形成管理者能上能下、員工能進(jìn)能出、收入分配公平合理的經(jīng)營機(jī)制,充分激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,最大限度地調(diào)
2025-04-17 23:19
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載國有企業(yè)改革中的成本控制如果不謀求最低成本的支付,如果不控制改革的成本,國企改革就寸步難行,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、投資主體多元化的改革就無法推行,現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)就無法建立,新的運(yùn)行機(jī)制也就無從談起。所以,必須要控制國有企業(yè)改革的成本,降低國有資產(chǎn)置換的成本,使國有資產(chǎn)能夠以最高的效率進(jìn)行置換,以最高的效率進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-08-08 16:25
【總結(jié)】民辦高校產(chǎn)權(quán)制度改革的實(shí)踐與思考□齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院曹勇安王明儒宋慶永摘要產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度共同構(gòu)成了現(xiàn)代學(xué)校制度。而產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代學(xué)校制度中的基礎(chǔ)?;A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖,民辦高校產(chǎn)權(quán)制度改革,也是近幾年來民辦高校的實(shí)踐者和理論工作者所關(guān)注的焦點(diǎn)。齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院通過7年的產(chǎn)權(quán)制度改革取得了產(chǎn)權(quán)明晰的確認(rèn),其改革思路、運(yùn)作方式和實(shí)現(xiàn)途徑,為各級(jí)各類學(xué)校的產(chǎn)權(quán)制度改革提供
2025-04-18 06:38
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載深化收入分配制度改革趙人偉收入分配是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中一個(gè)十分重要的子系統(tǒng)。收入分配的狀況不僅會(huì)影響生產(chǎn)的效率,而且會(huì)影響人們的切身利益從而影響社會(huì)的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。所以,收入分配問題一直是深受人們關(guān)注的重大經(jīng)濟(jì)問題之一。我國經(jīng)濟(jì)改革的目標(biāo)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)。二十多年來,我們已經(jīng)在走向這一目標(biāo)的進(jìn)程中邁出了巨大的步
2025-08-08 14:51
【總結(jié)】農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革講座農(nóng)業(yè)部經(jīng)管司集體資產(chǎn)處余葵2023年08月28日四個(gè)方面的內(nèi)容?一、全國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)與經(jīng)營狀況?二、全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的總體情況?三、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革存在的問題?四、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作的思路
2025-03-15 19:11
【總結(jié)】企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與MBO(上)2004-03-26 改革開放以來,我國國有企業(yè)改革經(jīng)歷了簡政放權(quán)、減稅讓利、“利改稅”、承包制、股份制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等多個(gè)階段,回顧多年的改革歷程,始終有一個(gè)無法回避的核心問題和難點(diǎn)問題,就是產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)權(quán)制度,也就是一直在探索有人或機(jī)構(gòu)對(duì)國有資產(chǎn)真正負(fù)責(zé)的制度安排。產(chǎn)權(quán)界定了出資人的權(quán)益,產(chǎn)權(quán)制度的安排和變化會(huì)影響出資人、經(jīng)營者和生產(chǎn)者的行為,是影響效
2025-04-19 01:55
【總結(jié)】 第1頁共7頁 市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中資產(chǎn)處置操作辦 法五篇范文 市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中資產(chǎn)處置操作辦法 為進(jìn)一步加快我市國有企業(yè)改革步伐,規(guī)范國有企業(yè)改制工 作,根據(jù)國家、省有關(guān)...
2025-09-02 22:10
【總結(jié)】 產(chǎn)權(quán)制度與深化國有資產(chǎn)管理體制改革 交易費(fèi)用是現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論中最基礎(chǔ)、最重要的概念,被定義為人們從事某種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所付出的非生產(chǎn)性成本,即生產(chǎn)成本之外的交易過程中的費(fèi)用?,F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論認(rèn)為,西方福利經(jīng)...
2025-09-19 16:15
【總結(jié)】農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革主要作法?具體操作有六個(gè)方面:–1、清產(chǎn)核資–2、資產(chǎn)量化–3、股權(quán)設(shè)置–4、股權(quán)界定–5、股份分配–6、成立股份合作經(jīng)濟(jì)組織(社),建立法人治理結(jié)構(gòu)清產(chǎn)核資?一般經(jīng)過三個(gè)方面的程序:–(1)由上級(jí)政府有關(guān)部門和村民主
2025-07-25 15:17
【總結(jié)】農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的問題與對(duì)策??????一、我市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的總體情況????自2008年,省委、省政府確定我市為全省城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)以來,市委、市政府從銅陵實(shí)際出發(fā)堅(jiān)持不懈推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,特別是在農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度上大膽探索、勇于創(chuàng)新,在全省率先推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。
2025-01-18 04:49
【總結(jié)】淺談國有企業(yè)薪酬制度改革【摘要】改革開放以來,我國國有企業(yè)在薪酬管理方面存在著不少弊端,傳統(tǒng)的薪酬管理體制已經(jīng)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。針對(duì)這些弊端,提出了一些改革措施,并結(jié)合薪酬制度改革的關(guān)鍵點(diǎn)及主要目的,
2025-10-16 10:58
【總結(jié)】 第1頁共4頁 國有企業(yè)用人制度改革 近些年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)進(jìn)行了各項(xiàng)適應(yīng) 性改革,反映在勞動(dòng)用工制度改革上,力度最大,影響最大,爭 議也最大。原有的所謂“正式工”,包括干部...
2025-08-17 17:56
【總結(jié)】 第1頁共17頁 農(nóng)業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革 一、防止多數(shù)人侵犯少數(shù)人權(quán)益 農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革將實(shí)現(xiàn)何種目標(biāo)。具體措施將有哪些。 農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的具體目標(biāo)是探索集體經(jīng)濟(jì)在市場 經(jīng)濟(jì)體制下的有...
2025-08-28 22:26
【總結(jié)】國有企業(yè)薪酬制度改革的思考一、原有薪酬制度存在的問題九十年代,國有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國家要求在廢除等級(jí)工資制后,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測評(píng)(崗位測評(píng)是以勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)為評(píng)價(jià)內(nèi)
2025-08-05 21:39