20xx人力資源管理二級考試復(fù)習(xí)題(編輯修改稿)
2025-04-15 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)明確規(guī)定完成的時間期限 參考答案：B ( ) A行為觀察法 B以結(jié)果為導(dǎo)向的考評方法 C以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評辦法 D以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評方法 參考答案：B 11. ( )將員工分為有限的幾種類別,但難以對個體表現(xiàn)的差別進(jìn)行比較 A橫向比較法 B排序法 C強制分布法 D成對比較法 參考答案：C ( 4 ) A培訓(xùn)需求的產(chǎn)生 B獎金的計算和發(fā)放 C員工個人發(fā)展規(guī)劃 D工作分析方法的選擇 參考答案：D ( ) A參照標(biāo)準(zhǔn)式量表 B綜合性指標(biāo)量表 C行為錨定評分表 D目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)量表 參考答案：A ( ) A頒發(fā)獎狀 B開會表揚 C授予稱號 D頒發(fā)獎金 參考答案：D ,最普遍的滿足是( ) A受到嘉獎 B
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