企業(yè)人力資源管理師(二級)-第一章-人力資源規(guī)劃教案(編輯修改稿)
2025-04-13 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 講解 了解思考：你所在公司存在的招聘問題表象 討論 了解第一單元 人力資源需求預(yù)測的基本程序 內(nèi)容簡介（重點(diǎn)）[知識要求]：人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)對人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)充說明：人力資源規(guī)劃是為了確保組織實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo) 講解 了解為達(dá)到以上目標(biāo)，人力資源規(guī)劃需要關(guān)注的焦點(diǎn)如下： 講解 了解狹義的企業(yè)人力資源規(guī)劃包括兩個層次： 講解 了解一、人力資源預(yù)測的內(nèi)涵 講解 熟記二、人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容 講解 熟記三、人力資源預(yù)測的作用 講解 熟記四、人力資源預(yù)測的局限性 講解 熟記五、影響人力資源預(yù)測的一般因素 講解 熟記其他因素補(bǔ)充： 講解 了解[能力要求]：一、人力資源需求預(yù)測的程序 講解 熟記SWOT分析法解析 講解 了解第二單元 人力資源需求預(yù)測的技術(shù)路線和方法 內(nèi)容簡介（重點(diǎn)）[知識要求]：一、人力
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