第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-08-30 06:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定培訓(xùn)計(jì)劃 a:根據(jù)任務(wù)分析獲取相關(guān)信息 b:對工作任務(wù)進(jìn)行分解和分析 分析方法來確認(rèn) c:根據(jù)工作任務(wù)分析結(jié)果確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對象 a:確認(rèn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) b:確認(rèn)培訓(xùn)可以解決的問題 c:確認(rèn)培訓(xùn)資源 要分析來確定 d:根據(jù)組織需要確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對象 第二單元確定培訓(xùn)對象4:培訓(xùn)對象選取4個(gè)原則: 5:績效分析的5個(gè)重點(diǎn): 分析的3個(gè)方面4:實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作4個(gè)步驟: ,申報(bào),匯總需求動(dòng)意 :a:受訓(xùn)員工現(xiàn)狀 b:受訓(xùn)員工存在的問題 c:受訓(xùn)員工的期望和真實(shí)想法:(講義,項(xiàng)目指導(dǎo)法,演示法,參觀法) (案例分析法,文件筐法,課題研究法,商務(wù)游戲法) (頭腦風(fēng)暴法,形象訓(xùn)練法,等價(jià)變思考方法) (實(shí)習(xí),練習(xí),工作傳授法,個(gè)人指導(dǎo)法摸擬訓(xùn)練) ,價(jià)值觀以及陶冶人格情操教育相適應(yīng)的培訓(xùn)方法(面談法,集體討論法,集體決策法,職務(wù)角色法,悟性訓(xùn)練) (自我開發(fā)的支持,OJT以及將集中培訓(xùn)運(yùn)用在工作中跟蹤培訓(xùn)等)第四單元培訓(xùn)方法的選擇3:培訓(xùn)需求分析3個(gè)內(nèi)容::a:組織層次分析 b:工作崗位層次分析 c:員工個(gè)人層次分析:新員工培訓(xùn)需求分析 b:在職員工培訓(xùn)需求分析:目前培訓(xùn)需求分析 b:未來培訓(xùn)需求分析6:培訓(xùn)需求分析6個(gè)作用: 7：培訓(xùn)需求報(bào)告7項(xiàng)內(nèi)容： (原因,動(dòng)意) ,性質(zhì) ,評論分析結(jié)果提供參與意見 3:分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果3個(gè)內(nèi)容:,整理 ,總結(jié) 4:制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃4個(gè)步驟: 4:培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作4個(gè)步驟: 4：培訓(xùn)需求實(shí)施4個(gè)步驟: 第三單元培訓(xùn)需求分析 第五單元制定培訓(xùn)與經(jīng)費(fèi)預(yù)算5:培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算5個(gè)內(nèi)容: ,收益計(jì)算 15:年度培訓(xùn)計(jì) 劃15個(gè)內(nèi)容: 5:制定年度培訓(xùn)計(jì)劃5個(gè)步驟:,制定初步計(jì)劃 ,培訓(xùn)方式,預(yù)算進(jìn)行審批 ,并通知各部門9:制定培訓(xùn)規(guī)劃9個(gè)步驟:培訓(xùn)需求分析工作說明工作分析排序陳述目標(biāo)設(shè)計(jì)測驗(yàn)制定培訓(xùn)策略設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)驗(yàn): 4:制定培訓(xùn)規(guī)劃4個(gè)原則: 5:5種培訓(xùn)方法::a:講授法 b:專題講授法院 c:研討法:a:工作指導(dǎo)法 b:工作輪換 C:特別任務(wù)法 d:個(gè)別指導(dǎo)法:a:自學(xué)b:案例研究法(案例分析法,事件處理法)c:頭腦風(fēng)暴法d:模擬訓(xùn)練法 d:敏感性訓(xùn)練法e:管理者訓(xùn)練4:適應(yīng)行為調(diào)整和心理訓(xùn)練培訓(xùn)方法: (拓展體驗(yàn),挑戰(zhàn)自我課程, 回歸自然活動(dòng)):a網(wǎng)上培訓(xùn)b:虛擬培訓(xùn) 5:培訓(xùn)方法選擇5個(gè)要求: ,課程目標(biāo)相適應(yīng):a:學(xué)員構(gòu)成 b:工作可離度 c:工作壓力,方法,要與企業(yè)培訓(xùn)文化培訓(xùn) (設(shè)備,花銷,場地,時(shí)間等)第一單元選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2：選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2個(gè)步驟：6:培訓(xùn)課程設(shè)置6個(gè)操作過程: 第二單元培訓(xùn)課程的設(shè)置3:培訓(xùn)課程設(shè)置6個(gè)原則: 11:培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)11個(gè)基本要素: 10學(xué)
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