20xx年人力資源副經(jīng)理崗位的基本職責說明(編輯修改稿)
2025-01-25 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知識。
具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
篇二
收集、整理、統(tǒng)計、分析各項招聘工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
與其他各部門的人力資源人員需求、招聘需求信息對接工作。
獨立帶領(lǐng)、管理招聘團隊執(zhí)行招聘模塊中的各項流程，積極完成招聘工作目標。
帶領(lǐng)部門員工開展培訓、團建各項工作。
員工關(guān)系工作管理。
帶領(lǐng)部門員工開展績效考核工作，對績效考核結(jié)果審核、統(tǒng)計。
配合
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